发布通知可以提高沟通效率和信息的准确度,避免信息传递过程中的误解或遗漏。阅读通知范文时,不妨思考其中的逻辑关系和信息组织方式,以便更好地理解和应用。
酒店内部表扬信
林美丽:
昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定,特别赞赏你热情的接待和周到的服务。
正值酒店开业之初,酒店客流量较大,这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。
面对挑战,你不仅保证了工作质量,还能用笑容迎接客人,的确很棒。
你的付出是有价值的,不仅为客人的旅途增添了美好回忆,还使客人对你个人留下良好印象,对某某酒店予以肯定。
特此感谢你的优质服务。
希望你再接再厉,使得每位客人都开心入住、满意离店。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
×××××酒店负责人:
您好!
首先我为×××××××能培养出×××这样认真负责的优质员工而致敬!我是***是××××的(负责人)。
我行于××年×月××日在贵酒店举行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,安排到酒店入住的客人都是××成员,所以×××领导层非常重视。
整个活动前期由酒店的×××经理接待,后期所有细节都是由×××经理亲自来协调和落实。
针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。
11月12日(星期日)××××早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题,她都表现出专业和高效的协调解决能力,每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。
×××经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。
特此汉口银行会议活动办公室对其认真专业的`工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!
为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!希望×××酒店能在公开场合给予表扬,以示鼓励。
××单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的酒店各位领导、同事们:
您们好!
我带着无比激动的心情,写了这封感谢信。
首先我代表我父亲蔡德阳及我的家人,在此感谢我们荣誉酒店各位领导及同事们,对于我父亲的帮助、关心、问候、照顾,非常谢谢您们。
天有不测风云,人有旦夕祸福。
2012年4月27日下午13点30分左右,我父亲在下班走回宿舍的路途中,不幸的被一辆超载的摩托车给撞倒在地。
右脸部被马路上的各种碎石严重搓伤,手脚膝盖严重脱皮,地上到处都是鲜血,人当时处于休克状态。
在这次事故中,特别要感谢我们荣誉酒店中厨部的刘桂莲大姐、梁光跃大哥。
在发生事故的瞬间,刘桂莲大姐、梁光跃大哥,他们用纸巾为我父亲将搓伤的右面部捂住,梁光跃大哥来回不停的更换新的抽纸巾,及时止住正在大量出血的伤口。
正是我们荣誉人有了这种乐于助人,敢于奉献,一方有难,八方支援的精神,将我父亲从生命的边缘上拉了回来,再次点燃了生命的火花。
在此也非常感谢我们中厨部的江荣华等师傅及保安部的同事们,是他们奋不顾身,英勇的追赶,将肇事司机绳之以法。
谢谢您们。
祝天下的好人一生平安,一生幸福安康!
人的生命只有一次,希望天下所有的人能够珍爱生命。
这次事故中,我父亲是不幸中的万幸。
经过医院全方位的检查鉴定u给酒店员工的表扬信给酒店员工的表扬信。
真诚的感谢酒店的各位领导、同事们,同时也要感谢老天,感谢大地。
多少血淋淋的案例警示着我们,时刻要铭记生命的重要。
安全是我们的生产力,有了安全我们才能生产,才能平安、才能健康,才能幸福。
最后我忠心祝愿我们所有荣誉人,高高兴兴上班,平平安安回家。
也祝我们荣誉集团生意越做越好,红红火火。
谢谢大家!
酒店内部会议通知酒店会议通知模板及范文
会议当天,前厅做好引领客人工作,摆放指示牌。
入住时间:20xx年01月15日离店时间:20xx年01月16日。
标间2间已下预订单。
房务。
会议时间:20xx年01月15日下午。
会议要求:1、准备音响、话筒、幕布、投影仪。
2、果盘15个,客户自带水果。
参会人数:100人。
会议会形:课桌式。
会议费用:1500元/场(含投影仪、条幅)。
二、康乐部。
时间:01月29日下午开始,上午9:00过来布置会场。
地点:三楼演艺大厅。
人数:500人左右。
要求:1、上午过来布置会场时,请准备数名服务员。
3、需使用电子屏、音响、灯光、泡泡机、烟雾机等设备。
4、提供水、饮水机。会议前排嘉宾领导倒水服务。
金额:8000元/场。
三、餐饮部。
01月15日晚206房间1000元标准12人。
四、销售部。
制作指示牌;。
五、工程部。
协助挂条幅。
六、保安部。
预留停车位三排。
七、财务部。
会议结账方式:会议结束后现金结账。
酒店内部会议通知范文
所谓会议,是指人们怀着各自相同或不同的目的,围绕一个共同的主题,进行信息交流或聚会、商讨的活动。酒店经常召开会议,下面是本站小编为你带来的酒店内部会议通知范文,欢迎参阅。
一、会议时间。
xx6月29日至7月2日(29日报到,2日13:00前离会)。
二、会议地点。
南通四季花园酒店,地址:南通市濠西路1号(电视塔对面),前台电话:。
三、会议内容。
l政府相关领导介绍宏观经济振兴政策和形势分析;。
l商会介绍今前4个月我国家纺出口特点;。
l南通市外经贸局介绍南通家纺产业基地建设、发展情况;。
l商会介绍近期国外贸易保护动向和巴西对化纤毯反倾销及企业应诉情况;。
l美国棉花协会介绍美国家纺市场调查情况;。
l南通企业介绍公司发展经验;。
l企业自由发言,介绍当前出口所面临的主要困难及意见建议等;。
l参观南通叠石桥家纺城。
四、会议费用。
(一)费用标准。
1、住会企业:包括住宿费、餐费、会议费、资料费、参观等项费用,企业1900元/人,如需住单人间加收单间费700元/人。
2、不住会企业:包括会议费、资料费、会议当天餐费(中餐、晚餐),企业600元/人。
(二)缴费方式。
1、现金:与会代表可在报到时一次性现金交清会议费用。
2、汇款:与会代表于6月12日前将会议费汇入我会账户,商会账户,开户行:农行北京分行潘家园支行,户名:中国纺织品进出口商会,帐号:220xx40000216(网上汇款帐号前加11)。
为方便企业参会,我会于6月29日在上海虹桥机场接机,下午17:00统一前往南通,7月2日(离会)早7:00在南通四季花园酒店送机,统一前往上海虹桥机场(预计9:30到达),请相关企业提前安排行程。
另外,北京、广州、厦门、深圳、武汉、盐城、成都、义乌等省市与南通市互通直达航班,企业无需在上海中转。
请企业派相关负责人员参会,并务必于6月12日前将“会议回执”传真至我会。
我会联系人:郭巍,电话:,传真:。
中国纺织品进出口商会。
xx5月27日。
中川集团下属各酒店:
20xx年即将划上一个句号,这一年来,在全体员工的共同努力下,公司的发展取得了历史性的突破。为了全面总结回顾即将过去一年的工作,及时研究部署明年的工作,现就做好20xx年各公司工作总结大会事宜通知如下:
一、时间:20xx年xx月。
二、地点:天禧九号、八味坊、天禧火锅。
三、参加人员:各酒店全体员工。
四、会议内容:年终总结及表彰。
五、大会要求:天禧九号、八味坊、天禧火锅组织各店员工召开年终。
总结大会及组织员工会餐。
六、工作总结的主要内容:
1.员工。
个人工作总结。
:请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给部门经理,提交报告时间应在年月日前。员工的工作总结应关注岗位要求,回顾入职多长时间内的工作感受、对公司的热爱、工作上有何实质性的进步,明年的。
工作计划。
以及未来的理想。
的实际效果,不但要有“做了什么”,要有“做出什么成效”,有何实质性提高,取得的主要成绩和做法,分析工作中存在的问题和薄弱环节,汲取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议。
1)20xx年的工作思路、工作重点、难点以及完成20xx年工作任务将采取的应对措施和方法等。
2)对公司发展的建议和意见。
七、工作总结的具体要求:
1.总结既要全面,又要突出重点;各公司经理、部门的总结既要与20xx年度的工作,在数量、质量上进行对比分析,用准确的数据体现工作成绩,又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。
2.总结工作经验,找准存在的主要问题,重点查找问题和差距,分析原因,提出改进措施。
3.总结要求条例清晰,重点突出,数据真实。
4.各公司要高度重视年终总结工作,本次总结将作为公司优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据之一,按照通知要求,于前以部门为单位将总结报告交至各公司人事部,由各公司人事部统一上交至总经办。
特此通知。
中川国际矿业控股有限公司。
请前厅部和客房部注意:
一、住房安排。
1、入住和退房:(入住和退房时间、早餐、所需房间类型及价格、保底及上限、优惠政策等)。
房间总数预计:间(结算时以实际入住房间数量和时间为准)。
2、会议房间楼层安排;房卡领取人。
房卡押金;会议指示牌摆放时间、回收时间;。
长途;客房酒水、消耗品;。
3、特殊接待:请餐饮部注意:
1、签到:年月日时之前,在酒店安放签到处:桌椅签到台回收时间月日时。
菜单:
请财务部注意:
1.活动期间所有消费进团队主单,活动期间所有消费内容由指定人员签字确认。
2.本次活动预计总费用(大写)人民币元,已预付定金(大写)余款结束时一次性结清。结算方式:。酒店开具相应发票。
3.活动所有物品遗失和损耗由。
4.其它约定事项:。
活动指定签单人:(本人签字字样)联系电话:
酒店内部会议通知酒店会议通知模板及范文
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:„„。
二、参加人员:„„。
三、会议时间、地点:„„。
四、要求:„„。
××厂。
×年×月×日。
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酒店内部会议通知酒店会议通知模板及范文
xx年6月29日至7月2日(29日报到,2日13:00前离会)。
二、会议地点。
三、会议内容。
l政府相关领导介绍宏观经济振兴政策和形势分析;。
l商会介绍今年前4个月我国家纺出口特点;。
l南通市外经贸局介绍南通家纺产业基地建设、发展情况;。
l商会介绍近期国外贸易保护动向和巴西对化纤毯反倾销及企业应诉情况;。
l美国棉花协会介绍美国家纺市场调查情况;。
l南通企业介绍公司发展经验;。
l企业自由发言,介绍当前出口所面临的主要困难及意见建议等;。
l参观南通叠石桥家纺城。
四、会议费用。
(一)费用标准。
1、住会企业:包括住宿费、餐费、会议费、资料费、参观等项费用,企业1900元/人,如需住单人间加收单间费700元/人。
2、不住会企业:包括会议费、资料费、会议当天餐费(中餐、晚餐),企业600元/人。
(二)缴费方式。
1、现金:与会代表可在报到时一次性现金交清会议费用。
2、汇款:与会代表于6月12日前将会议费汇入我会账户,商会账户,开户行:农行北京分行潘家园支行,户名:中国纺织品进出口商会,帐号:220xx40000216(网上汇款帐号前加11)。
为方便企业参会,我会于6月29日在上海虹桥机场接机,下午17:00统一前往南通,7月2日(离会)早7:00在南通四季花园酒店送机,统一前往上海虹桥机场(预计9:30到达),请相关企业提前安排行程。
另外,北京、广州、厦门、深圳、武汉、盐城、成都、义乌等省市与南通市互通直达航班,企业无需在上海中转。
请企业派相关负责人员参会,并务必于6月12日前将“会议回执”传真至我会。
中国纺织品进出口商会。
xx年5月27日。
酒店内部会议通知酒店会议通知模板及范文
20**年已过半,为总结上半年的工作,理顺下半年工作思路,酒店决定召开年中工作总结会议。
一、会议时间、地点7月26日下午3:00—4:30,会议中心一楼会议室。
二、参加会议人员酒店全体员工。
三、会议内容。
1、责人分别作上半年工作总结。
总结材料要言简意赅,突出上半年工作中的经验教训,明确下半年的目标及任务。每人的发言时间控制在5分钟左右。
各部门发言次序:
厨房部、
餐厅部、
客房部、
营销部、
财务部、
人事部、
采购部、
设备部、
保安部。
2、总经理**作全酒店工作总结。
四、会议要求。
1、提前10分钟点名,各部门值班及请假人员名单提前一天交人事部。
2、遵守会场纪律,关闭通讯工具。
**大酒店。
酒店内部会议通知范文
中川集团下属各酒店:
20xx年即将划上一个句号,这一年来,在全体员工的共同努力下,公司的发展取得了历史性的突破。为了全面总结回顾即将过去一年的工作,及时研究部署明年的工作,现就做好20xx年各公司工作总结大会事宜通知如下:
一、时间:20xx年xx月。
二、地点:天禧九号、八味坊、天禧火锅。
三、参加人员:各酒店全体员工。
四、会议内容:年终总结及表彰。
五、大会要求:天禧九号、八味坊、天禧火锅组织各店员工召开年终。
总结大会及组织员工会餐。
六、工作总结的主要内容:
1.员工个人工作总结:请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给部门经理,提交报告时间应在年月日前。员工的工作总结应关注岗位要求,回顾入职多长时间内的工作感受、对公司的热爱、工作上有何实质性的进步,明年的工作计划以及未来的理想。
的实际效果,不但要有“做了什么”,要有“做出什么成效”,有何实质性提高,取得的主要成绩和做法,分析工作中存在的问题和薄弱环节,汲取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议。
1)20xx年的工作思路、工作重点、难点以及完成20xx年工作任务将采取的应对措施和方法等。
2)对公司发展的建议和意见。
七、工作总结的具体要求:
1.总结既要全面,又要突出重点;各公司经理、部门的总结既要与20xx年度的工作,在数量、质量上进行对比分析,用准确的数据体现工作成绩,又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。
2.总结工作经验,找准存在的主要问题,重点查找问题和差距,分析原因,提出改进措施。
3.总结要求条例清晰,重点突出,数据真实。
4.各公司要高度重视年终总结工作,本次总结将作为公司优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据之一,按照通知要求,于前以部门为单位将总结报告交至各公司人事部,由各公司人事部统一上交至总经办。
特此通知。
中川国际矿业控股有限公司。
酒店内部表扬信
各位领导和同事们:
3月13日、3月15日,酒店出现2次在无任何通知的情况下,夜间突然停电,幸有酒店工程部员工:陈京军、王永海、朱家伟、穆仁东等,能在接到通知后,无论多晚从家中或宿舍以最快的速度赶来酒店供电房,按照预定流程,为酒店做好供电工作,第一次突然停电事后,工程部经理组织部门员工,学习和总结紧急供电预案,并有效的在第二次突然停电时,大大的缩短了启动供电设备的时间。每次停电后,都会指派员工一直坚守供电设备确保供电到天明。对以上工程部员工,在日常维修工作中,不分昼夜、加班加点、全心全意、随叫随到为酒店客人着想的服务态度和业务技能得到酒店领导的重视和高度赞扬,为此,特奖励工程部1000元,以资鼓励。
特此表扬。望各位员工以此为榜样。
xxx。
20xx年xx月xx日。
酒店内部表扬信
酒店领导:
我是xx酒店会员,会员号:于xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店,于xx月xx日退房,不慎遗失装一个小黄色尼龙袋,内装欧元x元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于xx日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事,并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事的贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意。
同时,我将会今后在中国境内永远选择入住x酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的`人作宣传,让他们也入住x酒店,体验贵酒店的服务。
十分感谢,祝商祺!
xx年x月x日。
酒店会议通知单
参加人员:07,08,09级党员、预备党员。
会议内容:
1、确定09级积极分子。
请有意推荐09级积极分子的培养人做好介绍培养对象情况的准备。
3、关于07级党支部支委会成员的选举。
4、关于xxxx等四名同学接收为预备党员的通表(待定)。
某酒店会议通知
6月29日至7月2日(29日报到,2日13:00前离会)。
三、会议内容。
l政府相关领导介绍宏观经济振兴政策和形势分析;。
l商会介绍今年前4个月我国家纺出口特点;。
l南通市外经贸局介绍南通家纺产业基地建设、发展情况;。
l商会介绍近期国外贸易保护动向和巴西对化纤毯反倾销及企业应诉情况;。
l美国棉花协会介绍美国家纺市场调查情况;。
l南通企业介绍公司发展经验;。
l企业自由发言,介绍当前出口所面临的主要困难及意见建议等;。
l参观南通叠石桥家纺城。
(一)费用标准。
1、住会企业:包括住宿费、餐费、会议费、资料费、参观等项费用,企业1900元/人,如需住单人间加收单间费700元/人。
2、不住会企业:包括会议费、资料费、会议当天餐费(中餐、晚餐),企业600元/人。
(二)缴费方式。
1、现金:与会代表可在报到时一次性现金交清会议费用。
2、汇款:与会代表于6月12日前将会议费汇入我会账户,商会账户,开户行:农行北京分行潘家园支行,户名:中国纺织品进出口商会,帐号:21040000216(网上汇款帐号前加11)。
为方便企业参会,我会于6月29日在上海虹桥机场接机,下午17:00统一前往南通,7月2日(离会)早7:00在南通四季花园酒店送机,统一前往上海虹桥机场(预计9:30到达),请相关企业提前安排行程。
另外,北京、广州、厦门、深圳、武汉、盐城、成都、义乌等省市与南通市互通直达航班,企业无需在上海中转。
请企业派相关负责人员参会,并务必于6月12日前将“会议回执”传真至我会。
中国纺织品进出口商会。
205月27日。
酒店内部审计报告
1、验证酒店各项资产的购入、领用、摊销、盘点和报废等环节的内部控制是否健全、合理和有效,有无贪污、索取回扣、挪用、以劣充优、损失、浪费等问题。如酒店存货的采购、登记、领用是否有严格的内控制度,包括采购价格、采购质量的审批和验收权限界定,存货领用的签字制约机制,存货报废是否符合酒店规定审批手续等。
2、审查各项资产的计价、核算是否正确、合规,资产是否完整,质量是否符合规定和要求,有无随意改变计算方法,任意摊列成本费用等问题。如对固定资产计价是否合理,核算是否正确。从理论上讲,固定资产的价值应包括酒店为购建某项固定资产达到可使用状态前所发生的一切合理、必要的支出,这些支出既有直接发生的,如固定资产的价款、运杂费、包装费和安装成本等,也有间接发生的,如应分摊的借款利息,外币借款折合差额和应分摊的其他间接费用等,酒店是否根据固定资产不同的来源,所涉及不同的费用支出,采用不同的具体计价。
3、审查各项资产的账证、账账、账实、账表是否相符,有无漏计多计资产等问题。
4、审查应收账款是否清楚。酒店应根据由夜审转来的“应收账”报表以及已离店而未付款的客人的各种原始账单进行详细审查和计算,审核其报表上的总计数字是否与原始单总计相符,并根据营业部或预订部的有关资料,对签单客人的姓名、房号、公司名称以及客人签字进行审查。另外,酒店是否建立了坏账审批制度,坏账准备金的提取和坏账损失的核销是否正确、合规。
5、审查酒店长期投资、短期投资业务中的各种股票、债券的购入、支出和收益的计价、核算是否正确、合规,有无将短期有价证券和投资收益,包括其他投资收益不入账,形成账外资产等问题。
6、审查固定资产折旧的计提是否正确、合规,有无多提少提,人为地调节利润。酒店在计提折旧时,应以月初可提取折旧的固定资产账面原价为依据,当月增加的固定资产,当月是否不提折旧,当月减少的固定资产,当月是否照提折旧,固定资产的预计残值率是否在固定资产原价的3%-5%范围内,酒店是否根据财务制度中对各类固定资产的折旧年限的有关规定,结合自身的具体情况,合理地确定固定资产折旧年限,并确定哪些固定资产该提折旧,哪些不该提,其计算及核算是否正确。
内部招聘通知
为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度,拓宽选人、用人渠道,根据工作需要,报公司领导批准,面向公司内部公开招聘以下管理人员,现将有关事宜通知如下:
一、招聘岗位:第五分局总工程师(1名)。
二、主要职责:
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作,制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法,并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划等的审批及督查,并负责事故的分析与处理。
(三)负责本单位新项目前期策划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审,以及相关方案的申报、评审、奖励等工作。
(四)负责组织本单位施工工法编写、评审和上报工作,以及新技术、新工艺、新材料引进推广应用工作。
(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定和评审奖励工作,以及职务发明专利申报初审工作。
(六)负责本单位工程技术方面人才队伍建设。
三、资格条件:
(一)奉公守法、遵章守纪;忠诚守信、严谨敬业;团结协作,开拓创新;工作积极,责任心强。
(二)业绩突出,有强烈的事业心和责任感,有胜任领导岗位的工作能力、业务知识和身体素质。
(三)思想解放、锐意改革,具有较强的竞争意识和创新能力。
(四)从事工程技术管理工作8年以上,其中机关技术管理岗位或项目部总工程师岗位2年以上,或主任师职位1年以上。
(五)全日制本科及以上学历,工程类相关专业。
(六)工程师及以上职称,聘为工程师职称满3年。
(七)年龄不超过45周岁。
招聘工作按照自愿报名(或组织推荐)、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、公示、聘用的程序进行。
五、报名要求。
(一)报名时间。
20xx年11月24日至12月2日。
(二)报名方式。
1、组织推荐:公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才,以正式文件报送。
2、员工自荐:凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址:人力资源部(请注明“应聘”字样),。
(2)电子邮箱:(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。
(三)有关要求。
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照,电子邮件报名需粘贴照片电子版),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件,学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,材料不全者不予接受。
2、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
3、考试时间及考试地点另行通知。
内部招聘通知
各单位:
近期因拓展外部配件市场需要,现面向公司在岗员工开展内部招聘,具体事项如下:
销售部。
二、需求岗位及人数。
配件销售1名。
三、主要工作职责。
负责外部配件市场拓展与维护。
四、岗位要求。
1.男性,大专及大专以上学历,专业不限。
2.性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通和交际能力。
3.吃苦耐劳,有团队协作意识,能够适应短期出差。
请有意者于20xx年7月26日上午12时前在人力资源科(办公楼222室)登记应聘。
文档为doc格式。
酒店内部设计合同
在人们的法律意识不断增强的社会,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同能够较为有效的.约束违约行为。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编整理的酒店内部设计合同,仅供参考,欢迎大家阅读。
本合同订立于 年 月 日 委托人: (以下简称“业方”)。 受托人: ,注册办事处位于 (以下简称“设计方”)。 鉴于业方请设计方就“ 假日酒店”项目(以下简称“本项目”)提供室内装潢设计服务, 而设计方亦同意就以下所述条款与条件,担任本项目所委托之设计方。
业方及设计方兹就本项目之室内装潢设计服务,同意订定下列条款以资遵循:
1.1 业方委任设计方担任本项目之专任室内装潢设计方,并指定本项目主设计师由设计方的xxx先生担任(),设计方同意接受此项委任。
1.2 合同工作内容将限定以下范围内之室内装潢设计:
1.2.1 酒店区域(指除酒店内的厨房、机房等专业封闭场所外的所有客用区域,如餐饮场所、客房、健康中心、俱乐部,公共区域中的大堂、门庭、楼梯、浮廊通道、消防楼梯间、后台等整体酒店区域包括但不限于以下所列场所)
地下层bm2
地下停车库客用区域、电梯间、相应走廊及消防楼梯间。
地下层bm1
- 男女员工更衣室
- 员工餐厅
- 员工通道及相应电梯间、楼梯间。
地下层b1
- 宾客电梯厅及通道
- 男女更衣室
- 健身房
- 室内游泳池
- 美容院
- 康乐中心
首层
大堂门庭、过道、消防门及通道
- 酒店大堂及接待前台
- 大堂休息厅
- 宾客电梯厅及内装
- 前台办公室
- 一组男女卫生间
- 大堂客用扶梯及浮廊
第2层
- 宾客电梯厅及通道
- 全日营业餐厅(西餐厅、咖啡吧)
- 主题餐厅
- 一组男女卫生间
- 客用楼梯及浮廊
第3层
- 宾客电梯厅及通道
- 商务中心
- 宴会前厅
- 宴会厅
- ___间会议室
- 设有____个贵宾的中式餐馆
- 行政休闲厅
- _____组男女卫生间
第4层
- 宾客电梯厅及通道
- 所有客房及套房共_____间(其中包括所有豪华标准间、套房)
- 行政办公室
- 一组男女卫生间
第5至9层
- 宾客电梯及通道
- 所有客房及套房共______间(其中包括豪华标准间、套房、行政楼层、总统套房)
- 9层上达10层城市俱乐部的客用楼梯间、楼梯及浮廊
第10层
- 宾客电梯及通道
- 城市俱乐部及水疗中心(spa)
- 一组男女卫生间
本项目中的酒店服务式公寓区域
本项目中的国际女装中心商场区域
本项目中的建筑外立面
本项目中的外围景观设计
1.3 设计方就前述工作位置进行之工作应尽量与业方之项目协调员完全配合,一切工作计划亦需要完全配合业方之规划时程、设计整合及施工顺序。
2.1 设计方的服务分为四(4)个阶段完成。此四段如下页第3.0条中之说明。
2.2 设计方之服务范围需要包括设计、平面配置及空间分隔规划、色系及配色计划、材料及内装之规格与范围、家具及陈设之遴选,以及与业方委任之项目协调员极其它顾问之间的协调与咨询。
2.3 设计方之服务范围需要包括与业方或其委任之顾问的咨询与协商,以获取致一经过整合之设计方案。
2.4 设计方之服务范围需包括参加由业方或其委托之项目协调员及其它顾问在任何工地所召集之一般会议(请参照本案第5.13、6.9、8.1(a)及8.1(b)条款)。
2.5 对与本案标有(*)的区域,设计方的服务范围需包括色系与配色计划、材料及内装之规格与规范、家具及陈设之遴选,以及与业方委任之其它顾问之间的协调,但不包括任何细部设计和绘制图说。该细部设计和绘制图说应由业方或其项目协调员或其委任之顾问提供。
酒店内部表扬信
x酒店餐饮部:
您好!
感谢您给与我公司的.合作。
在合作期间您所提供的完美体贴的服务和美味的食品,都给我们留下了深刻的印象。
在此,我公司特别向您和您所领导的餐饮部员工致以最真诚的谢意。同时对贵公司、x员工的全力配合表示衷心感谢。
感谢贵公司对我们工作的支持和帮助。
xxx
20xx年xx月xx日
内部招聘通知
为促进集团系统内部人才合理有序流动,发挥集团整体优势和各企业专业技术人员队伍优势互补作用,在集团系统内公开招聘有工作经验的相关专业技术和管理人员25人。现将有关事项公告如下:
一、基本原则
紧紧围绕集团20xx年整体工作目标,本着精干、高效、优化人员配置,公开、公正、竞争、择优的原则,引导集团人才有序流动。
二、招聘条件及岗位
1、京能集团系统内正式员工。
2、具有扎实的相关专业知识基础和较强的工作能力。
3、身体健康。
4、年龄40周岁及以下(条件优秀者可适当放宽至45周岁及以下)。
5、学历、职称和工作经历等要符合具体岗位的任职条件(详见附件)。
三、招聘程序
1、应聘者应根据个人情况选择一个或两个公司应聘报名,要如实填写《招聘报名表》所列各项内容(须粘贴电子相片),并附身份证、学历、学位、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件,发送至招聘企业公布的邮箱,电子邮件主题统一命名为 “应聘岗位+姓名”。
2、招聘企业工作流程:
1)对应聘人员进行资格审查;
2)对初选人员进行笔试、面试、体检;
3)确定拟招聘人员。
4)集团审批通过后,办理录用手续。
3、集团人力资源部负责公开招聘的组织协调工作。
四、要求
集团公司各下属企业应大力支持集团内部招聘工作,鼓励本企业具备条件的专业技术人员积极参与应聘。
五、报名时间
20xx年3月10日9:00-3月28日17:00
六、联系方式