通过月工作总结，我们可以及时发现并解决工作中的问题和矛盾，提高工作效率和质量。尽管每个人的工作环境和内容不同，但我们都可以从以下范文中获得一些通用的写作技巧和方法。
河道保洁工作总结
我镇地处上游和**省下游地区，具有河浜多，直通主干河道多，上游下游漂浮物多等特点，其中有市、区级河道18条，镇、村级河道浜斗250余条，除原兴塔片村级浜斗外，总长264.77公里，河道保洁工作面广量大。20xx年度，我们在区、镇二级领导的关心支持下，在区级河道保洁队伍配合下，全镇23个村共配备了河道保洁志愿者26名，船13只;镇市河及工业园配备河道保洁员16名，其中年内因患病故世1名，调整人员一个，船7只，年内新添置二只，主要采用人工打捞，水闸阻挡，网片、竹头拦等办法，开展河道保洁工作。全年打捞水葫芦等各种漂浮废弃物15200吨，其中：村级13500吨，镇区1150吨，工业园区550吨，镇市河及工业园区河道保洁率100%，村级河道保洁率81%。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、组织管理。
我镇河道保洁工作，按照上级要求建立了河道长效管理领导小组，管理网络健全。镇党委、镇政府切实把贯彻落实“区河道行业落实万人就业项目”及“河道整治工作三年行动计划”列入了议事日程。配套经费及时落实到位，职工工资按时发放;河道保洁社的管理工作做到了年初有计划、有打算，年度有总结、有评比;每月定期研究长效管理工作，做到有序有效地进行。年内，在我镇创建国家卫生城本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]镇工作中，河道保洁也作出了应有的贡献。
二、岗位目标。
我镇河道保洁社设市河、工业园和村级三个河道保洁队伍，分设组长三名，河道保洁组负责，工业园负责，市河闸管组金阿腊同志负责。同时，制订了河道养护保洁岗位责任制，建立了河道保洁员作息制度、管理考核制度和督查制度，日常工作做到了各个人员分工明确、各项任务责任到人，各项工作落实到位。通过加强管理措施，使我镇镇属河道养护保洁管理覆盖率达到100%。
我们河道保洁社范围，除市河、工业园外，村级河道分三个片管理，每个片设一名督查员(兼职)，各村指定河道、分散打捞、每天计量、纳入考核指标。每星期由督查员分时段分片下去到现场查验统计并上报办公室，对打捞好后的河道及时采取拦截措施，以防反复。
今年，是我镇河道整治三年行动计划实施的第一个年头，河道保洁工作做到积极配合，每一条河道，疏浚河道一结束，河道养护管理措施马上跟上去，确保河道长效管理工作上的及时到位。
我镇市河工业园河道结合三年行动计划及河闸体系管理安排河道保洁岗位。为了确保镇市河及工业园河道保持清洁无污染、河道坡岸环境优美整洁、及时打捞、及时处理，让广大居民对自己的生活环境满意，各河道保洁人员利用水闸阻挡，河面打捞，沿途除掉岸坡杂草等办法进行。市河河道控制共七只闸，分三个管理控制点，每个点(主闸)排灌泵站日夜值班看守，兼带防汛和一定河段面的保洁，本文来自文秘网站的领头羊[大^秘^书^网]水面保洁船5只，分5个班。常年做到白天打捞漂浮废弃物不断人，中午调吃饭，保证旅游区域水面清洁无误。工业园分二班，设二只船，按市河河道保洁标准措施实施。
我镇河道保洁过程中打捞的垃圾，统一按照镇市容环卫所规定地点及时卸货处理，没有堆积现象。
四、其他。
在镇党委、镇政府的重视下，我镇河道严格按照上级规定管理，年内无“自填河道”、“排污”、“三无船只”、“违章搭建堆物”等现象。各河道保洁员公布社会，监督电话刊登“枫泾报”向全镇居民公开。
河道保洁社对河道保洁档案资料收集上报及对保洁人员督查考核，专门配备人员，设立台帐记录保存。做到各项信息资料及时收集上报并存档。
保洁社坚持积极宣传水法律、水法规及有关河道养护管理方面的知识，坚持生产操作上的规范性、安全性。对保洁社人员全面签订劳动合同，并从安全工作起见，凡是河道保洁用具、打捞设备做到配齐配好，救生衣、工作服、套鞋等劳防用品人手一套，切实预防大小事故发生。
河道保洁管护工作总结
目前，单位在医院的员工共(15)人，其中少数民族(5)人，汉族(10)人，承担着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，今年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
一是组织员工学习单位各项规章制度。
了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离;对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育。
三是疏理调整保洁区域。
四是开展员工的安全教育。
五是严格上下班考勤制度。
对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益。
按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽努力节约开支，降低保洁成本。堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润化，保障单位利益。堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，今年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算今年为单位控制1000元开支。
今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。
今年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。
保洁工作总结
20xx年即将成为过去，我们将迎来崭新的一年，在过去的一年里，在公司各级领导的指导、在各部门的大力协助配合、在全体保洁员工的共同努力下，保部按照公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体工作情况汇报如下：
一、完善保洁部各项规章制度。本年度为规范保洁员工言行、提高工作效率。
对《保洁岗位职责》《保洁行为规范》《保洁日常考核细则标准》《保洁流程标准》《绩效考核条例》等相关管理制度进行了重新修定，并新制定了《保洁安全操作管理条例》《客流量高峰期保洁要求》《突发事件的应急预案》《离岗签到规范》等管理制度，使员工的日常工作都有章可循、有制可约，各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用，让员工自动自发地履行各自的岗位职责，使商场内外的保洁工作在原来的基础上有了大的改善和提高，使各区域的卫生质量都达到公司规定的标准。
二、控制保洁材料成本，节能降耗。
贯彻公司节能降耗的精神，本着节约就是为公司省钱的思想，加强了保洁节约意识的引导，号召员工本着从自我做起，从细节做起，杜绝一切浪费现象。其一，卫生间的水不用时及时关闭，减少洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时，在袋子里的垃圾不到三分之二的情况下，把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二，对甩干机的使用进行了实际操作培训，制定相关管理制度，减少使用频率，延长了甩干机的使用寿命。其三，对保洁日常工具及设施设备的使用进行严格的掌控，深入了解工具及设施设备的使用情况，工具按照计划用量合理领用；设施设备定期进行维护，并协同行政部门进行物料、设施配件更换的质量及价格把关，把保洁费用支出合理地控制在预算范围内，真正做到了开源节流。
三、
员工综合素质提升。
员工的素质是公司形象的重要组成部分，为了提高保洁员工的整体素质，对保洁员工进行了管理规范流程、保洁礼仪礼貌、服务安全意识的多次培训及考核，取得一定的成效，使员工在安全意识、服务意识、整体形象上有了很大的提高；明白自身的素质及保洁服务质量好坏和公司的形象息息相关，全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客，受到顾客好评。没有发现一例顾客及商户投拆员工服务不到位的现象，为商户、顾客营造一个舒适整洁的经营、购物环境打下一个坚实的基础。
四、本年度所做的主要工作：
1，对外包单位蓝天保洁进行了有效的监督，使外围襄棉路段、人民路段、长虹路段的地面保洁工作基本达到我司的要求。
2，完成外围的玻璃雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作；并根据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁服务内容及要求做了充分的安排和计划，并全面地落实到位。
1，完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作；
2，完成了商场改建玻璃门的多次清洗工作；
4，完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作；
其四、班长及员工的培训工作。
其一、保洁安全意识不足。
其二、保洁员工年龄偏大，文化程度较低，保洁工作时间长、工作单调枯燥，思想容易产生波动。
个别员工工作纪律稍差，在客流量少时有扎堆聊天现象；还有些员工对月度评比、日常考核有排斥情绪；针对这些问题，在加强对员工进行思想教育的同时，关心员工的生活，多和员工沟通，使员工的思想意识水平提高，工作从被动变主动。对违纪员工进行正确地引导，把绩效考核条例和人性化管理相结合，减少员工的违纪现象；对员工进行日常行为规范和考核细则的学习，让员工清楚明了考核是对员工多方面的综合能力评比（工作态度、工作责任心、团队协调配合度、工作质量、工作纪律）。只有通过评比才知道自身还有哪些不足，还要哪些方面需要改进；要求管理人员在对员工的日常考核工作中要公平公正。检查工作中不走过场，对于表现好的要鼓励，不合标准、违反工作纪律的要进行处罚，使员工能够从心里认可考核制度，从而能够有效地落实。
其三、专业技能知识不足：
七、14年工作计划：
其四、员工培训工作：保洁培训工作是一项长期的工作，每年都要对保洁员工进行保洁相关知识的培训，不断地提高员工的综合素质、改进工作态度，增强员工对公司的归属感、责任感、促进公司与员工及管理人员与员工的沟通，本年度的培训工作主要有以下几点：
3，技能知识培训，随着公司不断发展，保洁工作的标准和要求也会越来越高。员工除了具备基本的保洁知识外还需要掌握更多的保洁技能知识才能更好地做好保洁工作。比如：设施设备的维修保养、地砖的清洁保养、石材的清洁保养等都需要具有专业知识的人员来操作。本年度会对重点加强员工技能知识的培训学习，以适应公司的发展需要；新的一年里我们全体保洁员工会以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到保洁工作中，为公司的全面发展尽一份力。
第一季度河道保洁管理工作总结
新的一年，新的气象，我们又迎来了河道养护保洁的一个新年度，我们依旧坚守“成功创建卫生城市，美化城区环境”的理念，做好河道保洁工作，在监管中心领导的指导下，坚持质量第一，服务至上的宗旨，以诚实守信为准则，现是自春节以来的第一个季度，将本季度的`工作做一简要总结：
第一季度是冬季，又处在春节时期，对于河道保洁力度更要加大，冬季天气比较寒冷，员工需发扬不怕苦不怕累的精神，抵御寒冷，认真做好本职工作。
秋季已过，已无大量落叶飘入河面，保洁作业相对要轻松，但冬季也是大量杂草植物枯萎季节，仍需发动全体员工，全面打捞枯草，打捞河面漂浮物，认真仔细反复检查。春节过后，桥边垃圾开始日益增多，保洁力度需加强，在清洁枯草的同时，也要注意桥边垃圾的清理，不可有所懈怠，认真完成保洁作业，保持河面的清洁。
要求保洁人员统一着装，穿戴安全背心，安全文明操作；准时作息，不可疲劳上岗；冬季天气比较寒冷，要注意保暖，不受风寒，做到不带病上岗，确保作业的正常进行；严禁酒后上岗。定期检查和维护车辆与船只的安全，做到出发前检查，确保安全之下，再进行作业。牢固树立安全第一的重要思想。
下个季度将是春季，春天杂草、水生植物开始滋长，为做好保洁工作，做以下安排：
1.加大保洁力度，认真检查卫生死角，及时清理垃圾。
2.加大除草力度，防止杂草丛生，影响河面整洁。
3.加强管理，做到“水清、面洁、坡净、平台无垃圾”的要求。临平城区河道保洁项目。
河道保洁工作总结
20xx年已经过去,万人就业项目的河道养护保洁工作经历了实质性运转的第三年。回顾20xx年，我区的河道保洁工作经历了持续高温的恶劣天气，绿萍与水葫芦的大爆发，各项机制与管理体系有待于进一步完善与理顺的环境与局面，但是在各级领导的重视、各方面的支持、业务部门自身的努力下，较为圆满地完成了20xx年的各项任务，河道面貌得到了较大改观。总结我区20xx年该项工作的开展情况，主要有以下几点：
一、各级领导高度重视，为河道保洁工作的顺利开展创造了条件。
河道养护保洁工作的实施情况，得到了区、镇各级领导的高度重视。20xx年度区财政局出资200万元，经政府采购配备了符合航管部门要求的安全、适用型的钢质保洁船20艘，解决了区级河道保洁存在安全隐患等问题。并计划在20xx年度再度投入资金，来添置保洁设施，为河道保洁工作的顺利开展创造条件。
在我区河道保洁还未达到全覆盖的前提下，处于薄弱环节的镇村级河道面广量大。为确保城、镇、村庄等人口密集区等水域的保洁质量与保洁覆盖率，各镇、街道根据实际情况，在20xx年度加大了投入力度，改善与添置了一些保洁工具与船只，并按河道分布情况适当补充了一些村级河道非专业保洁员。如：金泽镇共有各类保洁船只77艘，赵巷镇在20xx年添置了20艘用于村级河道的保洁船，徐泾镇配备了75名村级河道保洁员等等。目前，我区共有各类保洁船只354艘，村级河道非专业保洁人员285名，确保了我区镇、村级河道的保洁覆盖率。
二、进一步理顺体系，完善制度，加强管理，实现河道保洁层层考核。
针对20xx年实施过程中出现的各种问题，部分镇、街道根据实际情况，改变了以往管理不顺、落实不畅、考核不严的管理模式，对辖区内的河道保洁工作进行统一管理，专门设立了河道保洁管理机构，进一步完善了各项制度，加强了管理，明确落实了各项工作任务。如：重固镇、香花桥街道为加大河道保洁工作的管理力度，单独设立了河道保洁管理单位，对辖区内的河道保洁工作进行统一管理，并建立了河道长效管理机制;金泽镇根据地域特点建立管理网络，进一步理顺了管理体系，对保洁社与保洁员建章立制狠抓管理;华新镇为做好辖区内河道保洁的监督工作，成立由5名河道巡查员组成的监督小组，对保洁工作进行日常巡查与考核，并结合“万人河道保洁百日劳动竞赛活动”，奖勤罚懒，确保了保洁质量，提高了保洁员的工作积极性。
三、内强素质、外树形象，为各项创建工作作出了贡献。
(一)加强技术培训，提高队伍整体素质。
为提高保洁队伍整体素质，加强保洁员技能培训。上半年区河道长效办为全区11个镇、街道培训了48名初级水域养护保洁员，通过培训使保洁员掌握了基本养护技术，在安全操作方面也有了进一步的提高。
根据航务部门的要求，保洁船驾驶员必须持证上岗，因此在年末，通过晨光船舶驾驶培训中心为部分镇培训了22名保洁船驾驶员。
(二)设立热线，接受社会监督。
为保证保洁工作的质量，区长效办于7月30日设立了热线电话，通过青浦电视台、水务网站等平台予以公布，接受社会监督。在此推动下，部分街道、镇也纷纷设立了举报电话，自觉接受社会监督，切实做好河道保洁工作。
截至12月底，区河道长效办共收到举报电话6个。
(三)、做好基础工作，积极配合各项创建工作与其他重要活动的顺利开展。
赵巷、华新、徐泾等镇为“全国优美乡镇”、“国家卫生镇”、“市容环境达标”、“整洁村达标”等创建工作的顺利通过，做了大量艰苦的基础工作。
朱家角镇、盈浦街道、夏阳街道为特奥会上海国际邀请赛、水域市容环境卫生“新年清洁周”、黄盒子·青浦《中国空间里的当代艺术展》等重要活动的成功举行，作出了贡献，体现了水乡特色，展示了青浦风貌。
四、存在的主要问题。
市管河道、湖泊保洁面积2145.67万平方米，三年计划招收保洁员354名，目前为241名,覆盖率为68%;镇村管河道、湖泊保洁面积3823.13万平方米，三年计划招收保洁员816名，目前为629名,覆盖率为77%。由于人员配备不足，造成保洁质量得不到保证、河道面貌难以有较大改观的一个主要原因。
2、打捞垃圾难以处置。
漂浮物等垃圾处置不当，容易造成了二次污染。在20xx年7月已经发生了因打捞垃圾处置不当，媒体曝光的事件。随着河道保洁覆盖率的逐步提高，大量的打捞垃圾如何处置、打捞垃圾的运输、堆放点的设置以及所引起的高额费用，成了各镇、街道、闸口的一个难题。
在20xx年度的河道保洁工作中还存在着一些不足之处，但是在理顺管理体系、完善各项制度、加强监督力度、重视职工队伍建设与技能培训等方面均有了较大提高，河道保洁设施也在区财政的大力支持下逐年改善。河道面貌也因此有了较大改观，并得到了市民的好评。
为促进全区河道养护保洁工作的有序、规范发展，我们将认真贯彻“打造绿色青浦、构建和谐青浦”的精神，不断提高全区水环境公共管理的质量和水平。
河道保洁管护工作总结
新的一年，新的气象，我们又迎来了河道养护保洁的一个新年度，我们依旧坚守“成功创建卫生城市，美化城区环境”的理念，做好河道保洁工作，在监管中心领导的指导下，坚持质量第一，服务至上的宗旨，以诚实守信为准则，现是自春节以来的第一个季度，将本季度的工作做一简要总结：
一、保洁的日常管理。
第一季度是冬季，又处在春节时期，对于河道保洁力度更要加大，冬季天气比较寒冷，员工需发扬不怕苦不怕累的精神，抵御寒冷，认真做好本职工作。
秋季已过，已无大量落叶飘入河面，保洁作业相对要轻松，但冬季也是大量杂草植物枯萎季节，仍需发动全体员工，全面打捞枯草，打捞河面漂浮物，认真仔细反复检查。春节过后，桥边垃圾开始日益增多，保洁力度需加强，在清洁枯草的同时，也要注意桥边垃圾的清理，不可有所懈怠，认真完成保洁作业，保持河面的清洁。
二、加强安全作业和教育。
要求保洁人员统一着装，穿戴安全背心，安全文明*作；准时作息，不可疲劳上岗；冬季天气比较寒冷，要注意保暖，不受风寒，做到不带病上岗，确保作业的正常进行；严禁酒后上岗。定期检查和维护车辆与船只的安全，做到出发前检查，确保安全之下，再进行作业。牢固树立安全第一的重要思想。。
三、存在不足与及时整改。
隐藏深处的枯萎杂草未能及时清理，在以后的作业中改进，不仅做到表面的垃圾要及时处理，隐藏的垃圾也要仔细检查发现，及时处理，做到里里外外都保持干净，不会再有任何的疏忽。
四、下季度工作安排。
下个季度将是春季，春天杂草、水生植物开始滋长，为做好保洁工作，做以下安排：
1.加大保洁力度，认真检查卫生死角，及时清理垃圾。
2.加大除草力度，防止杂草丛生，影响河面整洁。
3.加强管理，做到“水清、面洁、坡净、平台无垃圾”的要求。
保洁工作总结
很荣幸在世纪花园担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在世纪花园小区，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个半年小结的目的，不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训，以期待在今后的工作中做得更好。保洁员是一个再普通不过的岗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的知识，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度，谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，但是重要的，公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象，把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的事，在公司需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。半年来，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
半年来的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，自己将向先进学习，掌握更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望，更好地为业主服务，为公司添彩。
虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突，让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误孩子锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。
虽然自己取得了一定的成绩，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更出色的成绩，我永远的`热衷于我所从事的工作并努力干好它。
河道保洁倡议书
根据《中华人民共和国招标投标法》等有关规定，温州嘉宇工程造价咨询有限公司受温州市龙湾区人民政府永中街道办事处委托，就龙湾区永中街道辖区河道保洁项目进行公开招标采购，欢迎国内合格的供应商前来投标。
一、采购内容(详细内容以招标文件为准)：河道保洁。
二、投标供应商资格要求：
1、供应商营业执照必须具有相应的经营范围;。
2、谢绝联合体投标。
3、投标人近三年不得有行贿犯罪档案记录;(在投标文件递交截止之日前3个月，各级各地检察机关的行贿犯罪查询结果均有效)。
三、报名时须提交以下文件资料(须装订成册)：
1、报名单位介绍信或法定代表人授权委托书;。
2、投标报名表;。
4、投标人简介;。
5、投标人近三年不得有行贿犯罪档案记录;(在投标文件递交截止之日前3个月，各级各地检察机关的行贿犯罪查询结果均有效)。
6、投标人认为需要提供的其他资料;以上复印件均须加盖单位公章。
四、报名时间及地点。
1、报名时间：2013年8月19日--8月23日。
2、报名地点：龙湾区永中街道招投标中心(永强大道4315号三楼303室)。
五、联系人及联系电话。
代理机构：温州嘉宇工程造价咨询有限公司。
电话/传真：13587892590。
联系人：林先生。
温州市龙湾区人民政府永中街道办事处。
温州嘉宇工程造价咨询有限公司。
年8月19日。
河道保洁倡议书
为深入贯彻全市“五水共治”工作动员电视电话会议精神，实现“20xx年灭黑臭”目标，不断改善城乡人居环境，婺城区委、区政府决定，在全区范围内开展“清洁河道、美丽家园”专项行动。婺城区委宣传部、区委农办、团区委、区住建局、区交通运输局、区水务局联合发出倡议，号召全区人民人人行动起来，全力投入“五水共治”工作中去，为“清洁河道、美丽家园”尽一份力量。
本次专项行动以婺城区域内集镇、村庄以及沿江、沿河(溪)、沿湖(塘)、交通沿线为重点，在全区范围内组织开展环境卫生全面整治。全区各级党政机关、企事业单位、人民团体、大中专院校、驻金单位(部队)、乡镇(街道)、村(社区)等都要积极参与此次专项行动。
在本次专项行动中，各地各部门要按照“属地管理、分级负责”的原则，重点抓好各项工作。要全面清理城乡垃圾，重点清理河道垃圾，包括生活垃圾、建筑垃圾、工业垃圾、农业生产废弃物等;要全面清理打捞河面废弃漂浮物，主要清理打捞漂浮在河道的垃圾、水葫芦及杂草、枯烂树枝等;要全面清除河道障碍物，主要清除严重影响行洪安全、有碍景观、影响环境卫生的障碍物。对其中的违法障碍物，按照“谁设障、谁清除”的原则落实清除责任，对拒不清除的，依法实施强制清除。
全区各部门、各乡镇(街道)、村(社区)要高度重视，切实加强对“清洁河道、美丽家园”专项行动的领导，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各相关职能部门和乡镇(街道)合力抓的工作格局，尽快制定详细的行动方案、实施计划和保障措施并抓好落实。尤其是对垃圾较多、污染较重的河流要开展一次全面清洁工作。要切实加大人力、物力、财力投入，确保城乡及河道清洁工作顺利推进。要认真落实“河长制”、“路长制”要求，对列入清理计划的河道，分段明确责任单位和责任人，在河道的醒目位置设置公告牌，实行“五公开”，公布责任单位、河(段)长姓名、基本情况、整改目标和时间、监督电话等，各级政府网络要把“五公开”的信息实行网上公示，接受公众监督。要切实加强对专项行动的督促检查，确保工作责任有效落实。同时要加强对“清洁河道·美丽家园”专项行动的宣传发动工作，积极动员广大群众以义务劳动形式投入到专项行动中，形成政府、社会、企业与村(居)民全面参与机制，营造人人动手、清洁家园的浓厚氛围。
倡议人：
时间：
河道保洁倡议书
全市的父老乡亲们：
水是生命之源、生态之基，直接关系着我们的生存环境和生活品质。五水共治，治污先行。开展五水共治、河道清淤，是市委市政府的重大决策部署，是一项功在当代、福泽子孙的民心工程，同时也是我们每一个人义不容辞的责任。为此，我们向全市的父老乡亲们发出如下倡议：
让我们行动起来，争做“河道清淤”的践行者。如今，政府牵头、政府出钱，为生于斯长于斯的我们打造美好的生存生活环境，让我们的河水回归到可以吃、可以喝、可以游泳抓鱼的年代，我们还有什么理由不赶快行起来呢?东斜村是一个总人口只有680人的小村，但在这次清淤行动中，全村男女老少齐上阵!他们当中年龄最大的83岁，最小的6岁，即便是一些平常身体状况差的和长时间不干体力活的村民，这次也很有干劲地参加了。
让我们行动起来，争做“河道清淤”的推动者。在我村村民的影响带动下，企业员工、村内外来人员也纷纷参与清淤捡垃圾，清理河道近700米，清理出淤泥2万多立方。这些天来，我们义务投入达1200多人次，20xx多吨臭气熏天的垃圾从河床里清上岸来，全都是用他们勤劳的双手劳动而就的!在清理这些这么脏臭的垃圾过程中，个别参与者当场就出现呕吐，可仍旧坚持下去!
让我们行动起来，争当“河道清淤”的宣传者。在清淤过程中，曾经有一次，我们的围栏出现缺口，臭黑淤泥流向稻田，情况紧急，我们村双委同志及一些村民纷纷脱掉衣服跳进臭土潭中堵缺口，短短2小时，大多数人所接触过淤泥的部位密密麻麻出现红点，奇痒无比。乡亲们，我们所赖以生存的母亲河已经污染至此了，生于斯长于斯的我们，是该清一清我们的母亲河了。我们要自觉宣传环保、生态等知识，提升节水护水意识，养成节约用水、垃圾分类、不乱倒污水、不侵占河道、不损坏治水设施等良好习惯。
父老乡亲们，治水之路任重而道远，但是众人拾柴火焰高!让我们携起手来，为我们的'环境优美而作点贡献，为我们的大众健康努力不懈吧!用我们自己的双手，还我们的母亲河昨天的清澈!还我们的母亲河昔日风采!
倡议人：
时间：
河道保洁心得体会
河流是自然水文地理系统的重要组成部分，是人类社会发展的重要基础，是生态环境的重要组成部分。随着人类的不断发展，河流的保护已经成为当今社会的一个重要问题。开展河道保洁是一项重要的工作，也是为了保护环境、维护人类的健康和经济发展。在这个过程中，我们总结了一些心得和体会，下面将在此分享出来。
第二段：正文（一）——了解并评估河道状况。
河道保洁的第一条原则是需要了解并评估河道的状况。我们需要考察河道的水流状况，水的清洁程度，以及河道周边是否有垃圾和污染问题。只有这样才能制定合适的河道保洁计划。另外，我们还需要研究沿岸环境和动植物种群，因为这也会影响后续的河道保洁工作。
第三段：正文（二）——选择适当的清洁方法。
在了解了河道状况之后，我们就需要选择适当的清洁方法。比如说，在处理河道污染问题时，不能只单纯的进行清理，而是要选择能够有效清除污染物的清洁方法。在清除垃圾时，不能盲目地进行整体清理，而是需要依据垃圾种类选择对应的清洁方法。
第四段：正文（三）——河道保洁的重要性。
经过多年的努力，河道保洁行业已经逐渐得到了人们的认可和重视，尤其是在城市化进程中，很多“小城市”的河流都处于被污染、淹没的状态。如果不能及时进行保洁，将会对环境产生影响，并带来很多不良后果，比如说夏天蚊蝇肆虐、周边居民生病等。保洁河道是对环境的负责，也是对我们自己的尊重。
第五段：结语。
总结一下，河道保洁既是对环境和人类生活的负责，也需要根据具体情况采用不同的方法和技术进行清洁。更重要的是，我们需要保持良好的环保意识，尤其是想着要转变“乱扔垃圾”这种不良习惯，尽可能的把生活垃圾分类投放到指定地点。保洁河道，不管是对于我们每个个体还是社会整体来说，都是一项美好引导和必要责任。
河道保洁倡议书
宁波市甬江、奉化江、余姚江、甬新河河道保洁项目(项目名称)。
1.招标条件。
本招标项目宁波市甬江、奉化江、余姚江、甬新河河道保洁项目，项目业主为宁波市三江河道管理局，建设资金来自水利资金(资金来源)，项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对该项目的宁波市甬江、奉化江、余姚江、甬新河河道保洁项目(交易类别)进行公开招标。
2.项目概况与招标范围。
项目名称：宁波市甬江、奉化江、余姚江、甬新河河道保洁项目。
项目地点：宁波市甬江、奉化江、余姚江、甬新河。
项目内容：包括保洁河段内水面及边滩水草、垃圾等漂浮物的打捞清除并按规范处置，以及部分河段垃圾的专项清理，保洁船的维修养护(包括日常保养和大修)等。
招标范围：标段1：姚江青林湾大桥以上至蜀山大闸河段的突击清草及青林湾大桥至姚江大闸河段(包括姚江湾头和运河水域)的日常保洁，日常保洁范围为两侧护岸墙之间的河道，面积约165万平方米;标段2：姚江大闸——奉化江(庙堰碶闸)——甬江庆丰桥范围内水域的日常保洁，日常保洁范围为两侧护岸墙之间的河道，面积约248万平方米;标段3：甬新河市直管段(从甬新闸到杭甬高速公路桥)的日常保洁，长8.3公里，日常保洁范围为两侧护岸墙之间的河道，面积约54.2万平方米。
服务期限：三年(6月5日至2016年6月4日)。
标段：3个标段。
3.投标人资格要求。
3.2投标人近五年内(1月1日以来)必须承担过至少一项单体合同金额在30万/年(含)或河道面积在50万平方米(含)及以上河道保洁项目，提供合同复印件，原件备查，时间以合同签订日为准。其中标段1投标人需另行提供201月1日以来从事集中清理大面积水葫芦等漂浮物的水上作业经验，提供合同复印件或用户证明原件，合同原件备查;合同时间以合同签订日为准，用户证明时间在开标截止之日前有效。
设备要求(特指标段1)：投标人须具备业主要求的相应清草设备且工况良好;若无，须新购置或租赁。对租赁的，须提供相关设备的租赁意向协议;对拟新购置的，须出具新购设备承诺书和购船意向合同书复印件加盖公章。原件备查。
3.4投标人的工商注册地不在宁波地区的，须在宁波地区设有分公司级分支机构(以工商行政登记为准，并在本公告截止日之前设立有效)，有能力为本项目提供长期服务。
3.5本次招标不接受联合体投标。
3.6各投标人均可就上述标段中的3(具体数量)个标段投标。但只允许中标一个标段。
3.7投标人须具有《宁波市招投标有形市场交易证》及《交易员证》原件和ic卡。
3.8本项目采用资格后审。
4.招标(资格预审)文件的获取。
4.1凡有意参加投标者，请于204月19日至年4月25日(法定公休日、法定节假日除外)，每日上午9：00时至11：00时，下午13：30时至16：00时(北京时间，下同)，持宁波市招投标有形市场交易证、交易员证和ic卡，在市公共资源交易中心2窗口购买招标(资格预审)文件。
4.2招标(资格预审)文件每套售价300元，售后不退。
5.投标(资格预审申请)文件的递交。
5.1投标(资格预审申请)文件递交的截止时间为2013年5月14日14时00分，地点为市公共资源交易中心具体受理场所安排详见电子指示屏幕。
5.2逾期送达的或者未送达指定地点的投标(资格预审申请)文件，招标人不予受理。
6.发布公告的媒介。
7.联系方式。
招标人：宁波市三江河道管理局。
联系人：陈耀辉余卫夫。
传真：87648923。
招标代理单位：浙江省成套工程有限公司。
联系人：李丹亚沈国麟。
地址：宁波中山西路77号鼓楼大厦西五楼。
河道保洁倡议书
全市的父老乡亲们：
水是生命之源、生态之基，直接关系着我们的生存环境和生活品质。五水共治，治污先行。开展五水共治、河道清淤，是市委市政府的重大决策部署，是一项功在当代、福泽子孙的民心工程，同时也是我们每一个人义不容辞的责任。为此，我们向全市的父老乡亲们发出如下倡议：
让我们行动起来，争做“河道清淤”的践行者。如今，政府牵头、政府出钱，为生于斯长于斯的我们打造美好的生存生活环境，让我们的河水回归到可以吃、可以喝、可以游泳抓鱼的年代，我们还有什么理由不赶快行起来呢?东斜村是一个总人口只有680人的小村，但在这次清淤行动中，全村男女老少齐上阵!他们当中年龄最大的83岁，最小的6岁，即便是一些平常身体状况差的和长时间不干体力活的村民，这次也很有干劲地参加了。
让我们行动起来，争做“河道清淤”的推动者。在我村村民的影响带动下，企业员工、村内外来人员也纷纷参与清淤捡垃圾，清理河道近700米，清理出淤泥2万多立方。这些天来，我们义务投入达1200多人次，20xx多吨臭气熏天的垃圾从河床里清上岸来，全都是用他们勤劳的双手劳动而就的!在清理这些这么脏臭的垃圾过程中，个别参与者当场就出现呕吐，可仍旧坚持下去!
让我们行动起来，争当“河道清淤”的宣传者。在清淤过程中，曾经有一次，我们的围栏出现缺口，臭黑淤泥流向稻田，情况紧急，我们村双委同志及一些村民纷纷脱掉衣服跳进臭土潭中堵缺口，短短2小时，大多数人所接触过淤泥的部位密密麻麻出现红点，奇痒无比。乡亲们，我们所赖以生存的母亲河已经污染至此了，生于斯长于斯的我们，是该清一清我们的母亲河了。我们要自觉宣传环保、生态等知识，提升节水护水意识，养成节约用水、垃圾分类、不乱倒污水、不侵占河道、不损坏治水设施等良好习惯。
父老乡亲们，治水之路任重而道远，但是众人拾柴火焰高!让我们携起手来，为我们的环境优美而作点贡献，为我们的大众健康努力不懈吧!用我们自己的双手，还我们的母亲河昨天的清澈!还我们的母亲河昔日风采!
倡议人：
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河道保洁招标公告
根据《中华人民共和国招标投标法》等有关规定，温州嘉宇工程造价咨询有限公司受温州市龙湾区人民政府永中街道办事处委托，就龙湾区永中街道辖区河道保洁项目进行公开招标采购，欢迎国内合格的供应商前来投标。
一、采购内容(详细内容以招标文件为准)：河道保洁。
二、投标供应商资格要求：
1、供应商营业执照必须具有相应的经营范围;。
2、谢绝联合体投标。
3、投标人近三年不得有行贿犯罪档案记录;(在投标文件递交截止之日前3个月，各级各地检察机关的行贿犯罪查询结果均有效)。
三、报名时须提交以下文件资料(须装订成册)：
1、报名单位介绍信或法定代表人授权委托书;。
2、投标报名表;。
4、投标人简介;。
5、投标人近三年不得有行贿犯罪档案记录;(在投标文件递交截止之日前3个月，各级各地检察机关的行贿犯罪查询结果均有效)。
6、投标人认为需要提供的其他资料;以上复印件均须加盖单位公章。
四、报名时间及地点。
1、报名时间：20xx年8月19日--8月23日。
2、报名地点：龙湾区永中街道招投标中心(永强大道4315号三楼303室)。
五、联系人及联系电话。
代理机构：温州嘉宇工程造价咨询有限公司。
电话/传真：
联系人：林先生。
温州市龙湾区人民政府永中街道办事处。
温州嘉宇工程造价咨询有限公司。
年8月19日。
河道保洁心得体会
在城市化进程快速发展的今天，河川水质直接关乎着我们的生活质量和城市面貌。作为一名志愿者，我有幸参与了河道保洁志愿服务，并从中深感到了河道保洁背后的重要性。
第二段。
河道环境的保洁是我们每个人的责任，我们应该发扬爱护环境的精神，积极参与河道保洁志愿服务。在这个过程中，我们应该遵守保洁守则，保持良好的工作态度和责任心，同时，我们也应该注意民众意识和宣传教育。
第三段。
随着城市发展，大量的废弃物和污染物被直接或间接地排放进河道中，造成了严重的水质污染。因此，针对这种情况，我们应该加强河道监测和管理，从源头上减少污染物的排放，提高河道水质。
第四段。
河道保洁工作与市民的日常生活息息相关，我们应该充分发挥监测和管理的作用，同时，还应该加大科技手段的应用。通过对河道环境的监测，我们可以更好地了解河道水质状况、污染源和治理措施等情况，进而采取有效的措施提高河道水质，还可以通过科技手段，人工水循环等方式解决污水处理难度。
第五段。
近年来，随着社会力量的积聚，河道保洁志愿服务得到了大力发展。志愿者们积极参与到河道保洁工作中，以真实行动为大自然的保护和改善贡献一份力量。通过这些工作，志愿者自身也能了解到对环境的保护重要性，培养对环境的敬畏，增强环保意识。