在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
韩国劳务合同标准篇一
乙方:
一、 服装品名、规格、数量、单价及金额:
二、服装款式:
1、男装西服款式:三粒扣、平驳领后不开叉,裤子单折,修裤脚边;(上衣款号:mz-09a305;裤子款号:mt-03a222-1)
2、女装西服款式:女两粒扣、枪驳领后不开叉,裤子单省;(款号上衣款号:lz-080205;裤子款号:806-1)
3、男款衬衫款式:正装领常规款;
4、女款衬衫款式:正装领收腰圆摆;
5、夏装西裙款式:后开叉(款号:lq-989)
三、定做方式、时间、地点及要求:
1、方式:量体裁衣。
2、量衣时间:乙方应于20xx年2月7日至9日内对甲方人员上门进行量体裁衣。
3、量衣地点:由甲方提供能够满足测量正常进行的场所。
4、甲乙双方各执一份经双方签字确认的尺寸测量登记备案表备查。
四、交货时间、地点及方式:
1、交货时间:西服(套)需于20xx年3月7日之前交货,衬衫及夏装西裤西裙需于20xx年3月30日之前交货。
2、交货地点及方式:由乙方送达至甲方指定地区和单位,运费由乙方承担。
五、质量要求
1、做工需达到样衣标准,面料达到材质要求(面料要求详见条款一),且需配有备用扣。
2、质量及验收标准:乙方使用布料需为全新的未曾使用过的合格布料,达到国家服装产品质量标准,符合国家及行业的相关标准以及上条要求。到货后,甲方人员进行验收,对不符合样衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方应在十个工作日内修复完毕,无法修改的乙方应立即更换。
3、西服商标采用乙方提供的徽标,衬衫胸前口袋采用白色的甲方单位徽标。
六、付款方式:
1、银行转账。付款前,乙方需向甲方提供有效的普通发票(或增值税发票)。
2、乙方按照订单提交所有成衣后,经甲方人员验收合格,甲方付至验收合格工作服总额的90%,剩余的10%甲方将于返修结束后10个工作日内无息支付给乙方。
3、质保期为三年,质保期内因乙方产品自身质量出现问题的,乙方应当于甲方通知后48小时内按甲方要求解决,无法维修的,及时免费更换。
七、违约责任:
1、若乙方没有按本合同第四条约定的时间将货物运抵交货地点,视为延期交货,每迟一天按总额的3‰扣款。
2、甲方应按时付款,每迟延一天按所欠货款总额的3‰支付违约金。
3、若甲方发现一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同总额的5%赔偿。
八、解决合同纠纷的方式:双方在履行合同过程中产生的一切争议,双方应本着友好合作的态度进行协商解决,协商不成,本合同任何一方均有权向甲方所在地人民法院起诉。
九、合同的生效
1、本合同未尽事宜,可由双方友好协商解决。在未取得一致意见以前,仍然以本合同为准。
2、双方所做行为意思表示,均以书面形式为准。
3、本合同以双方签字盖章为准,签订之日起生效,一式六份,甲方执四份,乙方执两份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
委托代表人: 委托代表人:
电话:
传真:
电话: 传真: 开户银行: 账号:
20xx年一月十一日 二
韩国劳务合同标准篇二
乙方:____组织机构代码:__________
丙方:____身份证号码:__________
丙方现为乙方员工,因工作需要,甲方聘用丙方到甲方工作。根据《^v^民法通则》、《^v^劳动合同法》有关规定,甲乙丙三方经友好协商,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
1、本聘用协议于签订之日起,至____年____月____日终止。
二、工作地点和岗位
甲方聘用丙方的工作地点为____岗位为____工作内容为____。丙方应当按照甲方岗位职责的要求,完成工作任务。
三、薪酬和福利
3、丙方享受除社会保险以外的,与甲方员工同等的其他福利待遇。
四、保密义务
丙方有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
五、工伤处理
甲方聘用丙方期间,如丙方非因工负伤,乙方应协助甲方处理相关事务。如涉及赔偿,甲乙双方应共同承担。
六、协议的终止和解除
1、协议终止后,甲乙丙三方均无终止意向,视本协议以1年为单位,自动延续。
2、甲乙丙三方任意一方如需终止或提前解除本协议,应提前30天通知其他两方。
3、乙丙双方任意一方终止或解除双方的劳动合同,应提前40天通知甲方。
4、丙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,甲方可协议终止。
七、其他内容:
1、本协议未尽事宜,三方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
2、本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签字或盖章生效,三方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
韩国劳务合同标准篇三
一、租赁期限:
从______年_______月________日起至______年_______月________日止,甲方将号车交付给乙方使用。
二、租金:
共计___元(大写:);押金:___元(大写:);月租续交租金时间应在租赁到期前三天办理。
三、行驶里程:
车辆允许行驶___公里(/月/日),每超出壹公里,加收人民币________元。
四、行驶区域:
在范围内。
五、起始地点:
返还地。
六、甲方的权利:
依合同约定向乙方收取租金及相关费用。
七、甲方的义务
1、甲方应在合同约定的期限内提供乙方所需的车辆。
2、甲方保证所交付的车辆,其性能由车辆检测部门认定为技术状况合格且车辆配置及相关证件齐全。
3、甲方应每月定期对租赁车辆进行检测及维护。
4、如实告知乙方租赁车辆的相关信息。
5、对所获得的乙方信息负有保密义务。
6、甲方承担该租赁车辆的保险费及养路费。
八、乙方的权利
1、按合同的约定拥有车辆使用权。
2、有权获知保证安全驾驶所需的车辆技术状况及性能信息。
九、乙方的义务
1、如实向甲方提供驾驶人员的驾驶证、身份证证明材料。
2、按时根据合同的约定交纳租金及其他费用。
3、按车辆性能、操作规程及相关法律、法规的规定使用租赁车辆。
4、妥善保管租赁车辆,保持车辆原状。未经甲方允许,不得擅自修理车辆,不得擅自改装、更换、增设其他设施。
5、协助甲方按规定期限对租赁车辆进行车检和维修保养。
6、不得利用甲方车辆,作非法用途,不得装载易燃易爆物品。
7、保护甲方车辆所有权不受侵犯,不得转卖、抵押、质押、典当、转借、转租所租赁的车辆。
8、租赁车辆发生交通事故、盗抢时,应在第一时间通知甲方后,再向交警、*等部门报案并办理相关手续。
9、保证租赁车辆为合同登记的驾驶员驾驶。在租赁期内,如乙方登记的信息发生变化,应及时通知甲方。
十、免除或减轻责任
1、双方因不可抗力(指:《^v^合同法》第117条第2款所称)原因不能履行协议的,不承担违约责任,但应当及时通知对方,并应当在合理期限内提供相关证明。
2、损失是由乙方自己过错造成的,其全部损失由乙方承担。
3、一方违约后,对方应积极采取适当措施防止损失扩大,没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大损失部分要求赔偿;违约方应当承担对方为防止损失扩大而支付的合理费用,但以损失扩大部分的数额为限。
十一、违约责任:
1、逾期交纳租金的,每逾期一日按应交纳租金总额的3%交纳滞纳金。逾期归还租赁车辆的,根据所租车辆型号按日租收取租金。
2、提前解除合同退租的,应按一个月租金数额向甲方支付违约金;已交纳租金的,甲方在扣除违约金后将余款退还乙方。
3、乙方未按合同约定提前3日通知甲方续租的,在租赁期满后,甲方有权决定是否续租。
4、乙方有下列行为的,甲方有权解除合同,并不退还保证金和押金。(1)提供虚假信息;(2)拖欠租金或其他费用的;(3)转让、抵押、质押、典当、转借、转租租赁车辆或确有证据证明存在上述危险的;(4)确有证据证明乙方利用租赁车辆从事违法犯罪活动的。
5、未经甲方同意擅自改装、更换、增设他物等改变租赁车辆原状造成的损失,由乙方承担。
6、未协助甲方按时参加租赁车辆车检或维修保养、不按车辆性能及操作程序使用车辆致使车辆修理、停运所造成的损失,由乙方承担。
7、非因甲方原因导致车辆被第三方扣押而造成的损失,由乙方承担。
8、乙方违反交通法规所造成的车辆及人员伤亡(如喝酒,违章驾驶等)等其他原因致使保险公司不予受理或拒绝赔偿的损失由乙方承担。
9、如发生事故,事故修理费在1200元以下的由客户自己支付;如损失费用在1200以上的按执行,不足部分由乙方负责;车辆损失费用在1200元以上的由客户支付收取加速折旧费,(车辆自挂牌之日起未满两年的按30%,两年以上的按20%),如因乙方原因造成保险公司拒赔部分由乙方承担。
10、在发生交通事故及其它意外事故时,乙方未按上述规定通知甲方或未按甲方的要求办理报警等相关事宜,给甲方造成的损失首先从乙方交纳保证金多余的押金中扣除,不足部分由乙方承担赔偿责任。
11、乙方在租赁期间发生车辆违章等行为所产生的罚款均由乙方负责,甲方无责任。
十二、担保条款:
租赁期满,甲方按乙方实际履行合同情况,抵扣押金,不足部分从保证金中扣除。如乙方无违反合同约定情况的,应全额退还乙方。
十三、补充条款:
承、租双方可对本合同内容以书面形式予以增加,细化作为补充条款,但不得违反有关法规及政策规定,不得违反公*原则。补充条款中含有不合理的减轻或免除本合同条款中规定应由乙方承担的责任内容的,仍以本合同为准。
十四、其他
1、双方在执行本合同时如发生纠纷,应本着友好合作的态度协商解决;协商未果的,可向甲方住所地人民法院提前诉讼。
2、本合同一式两份,双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(签字):
乙方(签字):
______年_______月________日
韩国劳务合同标准篇四
法定代表人:
乙方:
身份证号:
一、聘用合同期限
(一)本合同生效日期:20xx年12月9日至20xx年12月9日,共三年(其中20xx年12月9日至20xx年12月9日为试用期)。
(二)合同到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求
(一)甲方聘用乙方在 岗位工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时保质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心,业务上予以指导,根据工作需要,为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇
(一)工资
1、甲方根据国家的有关政策、本县具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金及其它补贴等。
2、甲方根据国家、省、县政府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方对乙方工资实行绩效考核管理制,按月正常发放全额工资的50%,其余50%作为绩效工资进行管理,甲方按月对乙方工作任务完成情况及劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。
(二)福利待遇:
1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤,需要治疗休养的,按县有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇:
1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求,经过考核,对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度,或者不能胜任本职工作,甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任
(一)聘用合同的终止
1、聘用合同期满的;
2、受聘人员退休、退职、死亡的。
(二)聘用合同的解除
2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
5)严重扰乱工作秩序,致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;
6)被判处有期徒刑以上刑罚,收监执行或者被劳动教养的;
7)法律、法规和规章规定的其他情形。
2、乙方有下列情况之一的,甲方不得解除合同;
1)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
3)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;
4)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
3、乙方被录用或者选调到其他单位工作的,乙方可以随时解除聘用合同,并书面通知甲方。
六、其它事项
本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字、盖章后生效。
甲方法定代表人(签字、盖章):_________
__________年____月____日
乙方(签字):________
_________年____月____日
韩国劳务合同标准篇五
身份证号:________________
电话:________________
乙方(家政工):________________
身份证号:________________
电话:________________
根据《^v^合同法》,《^v^消费者权益保护法》及其他有关法律,法规的规定,双方在*等,自愿,公*,诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
照顾婴儿的一切事宜,包括但不限于以下内容:
a、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护;
c、育儿常识及婴儿用品的消毒等;
e、及时为婴儿更换衣物、尿布,安抚哭闹婴儿,呵护入眠等
f、掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。
g、培养婴儿良好的生活习惯。
1、服务方式:住家制
2、服务期限:
甲方支付乙方家政服务费___元/月,甲方按月薪支付给乙方,满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间,双方协商后可间隔休息也可连续休息,若由乙方原因超过休息时间不按时服务的,按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日*均数额)。
1.甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作;
(2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、^v^、丙肝等传染病筛查”等上岗体检,检查费用由甲方承担。
2.甲方的.义务
(1)按时向乙方支付服务费;
(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的协助;
(3)为乙方提供食宿。
3.乙方的权利
(1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法权益受到损害,有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。
4.乙方的义务
(1)须向甲方提供真实身份信息,并按服务内容为甲方提供服务;
(2)在工作期间应当注意安全,规范操作,杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生,以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作,对他人造成不良后果,应依法被追究法律责任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。
1.违反国家法律、法规;
2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;
4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的;
6.身体有病,不能继续从事育儿嫂工作的。
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。
3.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工),否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。
如甲乙双方发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解,也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。
1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2、本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。
韩国劳务合同标准篇六
乙方:
一、 货物名称、商标、数量、单价、总价、交货期
备注:以上人数及金额以实际量体交货数量为准。
二、质量要求和过程控制
1、技术标准按国家标准生产,乙方已通过 9001 国际质量管理体系认证、 14001 国际环境管理体系认证。乙方保证所提供的职业工作服均使用集团荣获中国驰名商标中国名牌产品国家免检产品的服装品牌,决不采用二三线品牌,并保证本合同约定之所有工作服均不转包其它企业生产。
2、为确保产品质量,甲方在可能情况下将派员对产品的生产过程进行监控把关,乙方在签订合同后10天内向甲方职工经行实质性量体和生产进度安排。
4、在产品生产过程中,甲方有权派员或请专家进行现场跟单,乙方应积极给予支持和配合。一旦发现违约问题,甲方有权随时终止合同,同时乙方应支付按本制作合同总金额的20%的违约赔偿。
5、乙方于合同签订后____日内必须向甲方提供封样样衣,并保证样衣及工作服的一致性(中标80%毛料),保证西装里料全部采取国产材料,袖里采取羊蹄袖处理,袖子接缝采取双向吃水工艺;男女西裤据个人量体进行打扁、加裤脚衬和防滑带处理,其它按国标要求制作。具体详见样衣及双方约定的采取进口面料生产的一线品牌样衣标准。
三、包装规定
1、包装要求及费用负担:采用手提套衣袋包装并配专用衣架,立体纸箱包装运输,10套箱,内装交接单,纸箱外标明:xx公司、人员姓名及数量。
2、包装费用由乙方承担,所有包装物乙方不再回收。
四、交货时间、方式及地点
1、交付时间:________年____月____日前全部交付完毕。
2、交付地点:以甲方指定的地点为准()
3、交付方式:由乙方负责送货至交付地点,并承担运输及相关一切费用,协助甲方发放。
五、验收
权抽选产品送相关权威检验机构进行检验,乙方按甲方抽检数量进行补货。
2、甲方收到服装后,验收异议期限为15个工作日。若甲方逾期未进行验收,视为已完成验收。
3、服装送到甲方并经验收合格后起算质保期,质保期期限为两年,在质保期内,乙方应对服装出现的质量问题无偿负责返修,返修两次未达标的乙方应无条件进行重新制作,直到产品达到需求标准。
4、乙方在现场量体时,甲方职工需对测量的尺寸进行签字确认。
5、乙方交付的货物不符合质量及精确量体大小要求的,甲方可以要求乙方返修、重做、退货并承担因此给甲方造成的损失。乙方不能按甲方要求承担责任的,甲方有权终止合同,并拒绝支付合同款项。
六、售后服务
七、付款方式
1、本合同签订并生效后,乙方需及时向甲方提交国内正规税务发票(增值税发票),合同签订的3个日内支付50%货款作为预付款,货到并验收合格后____日内再支付40%.余下10%三个月内质量没出现异议一次性付清货款。
八、违约责任
1、乙方应严格按照双方约定的质量数量及交货期限要求保证交付。每逾期一天,应向甲方支付延迟交付部分货款金额5的违约金。在此情况下,乙方除有义务继续履行合同外,还应赔偿由此给甲方造成的损失。
2、当乙方逾期15天(含)以上不能按约交付,甲方有权提出终止合同,同时乙方应支付按本制作合同总金额的20%的违约赔偿。
3、乙方所交付货物侵犯第三方权益的,应承担由此给甲方造成的一切损失,并承担一切后果。
4、若发生其他违约情形,违约方应赔偿由此给对方的损失。如属双方过失,应各自承担相应责任。
九、不可抗力
1、由于不可抗力,如火灾、地震、台风、洪水等自然灾害及其他不可预见、不可避免、不可克服的事件,导致不能完全或部分履行本合同义务的,受不可抗力影响的一方或双方不承担违约责任。但应在不可抗力发生后48小时内及时通知对方,并在____日内向对方提供有效证明文件。
2、受不可抗力影响的签约一方或双方有义务采取措施,将因不可抗力造成的损失降低到最低程度。
十、争议解决方式
在本合同履行过程中发生争议时,甲乙双方应及时通过协商解决。双方协商不成,向甲方所在地人民法院起诉。
一、其他约定
1、根据工作需要,甲方在合同履行过程中或合同履行后(自合同签订后两年内)有可能发生补单事宜,乙方在接到甲方补单通知后____日内将增加服装按本合同价格及相关质量要求及时补货到位。
2、本合同经双方法定代表人或其授权人签字并加盖公章后生效,履行期间不得随意变更或解除。
3、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,作为本合同补充文件。
4、本合同壹式肆份,甲方执贰份,乙执贰份,均具有同等法律效力。
5、 其它未尽事宜,双方协商解决。
电话:
代表(签字)
________年____月____日
乙方:
电话:
代表(签字)
________年____月____日
韩国劳务合同标准篇七
近年来,随着中国高等教育规模的持续扩大,大学应届毕业生的就业问题越来越成为社会关注的焦点.应届毕业生实习合同是怎样的呢?这里给大家分享一些关于应届实习生找工作合同范本,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方(实习学生):
为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。
一、实习期限
自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。
二、实习待遇
实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。
三、实习要求
1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。
2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。
3、乙方在实习期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。
4、乙方须认真实习、总结,谦虚谨慎,尊重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处罚。
5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。
四、其他
1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承担相应工作延误责任。
2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。
3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。
甲方(签字或盖章):乙方(签字):
【】【】
年月日年月日
甲方(用人单位):地址:
乙方(实习生):性别:年龄:身份证:
所在学校:专业:联系电话:
一、实习期限
1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况,对乙方安排实习单位,其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班),乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习企业,包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权提出解除此《实习协议书》,此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(7)如乙方不能遵守相关制度,甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为_____元每月,试用期后为_____元每月,其他津贴待遇按用工单位规定执行。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动,乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
六、保密约定
乙方应爱护甲方和实习单位的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致,协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款,甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现;。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项
甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日
____年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日,本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。
乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每(小时/日/月)____元的标准支付乙方报酬,工资于(每月____日/每日)统一结算。
实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。
同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
六、实习期间的劳动纪律
爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:
1、
2、
3、
第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。