柜员工作日志每日心得(热门13篇)

时间:2023-12-14 23:47:37 作者:ZS文王

工作心得的撰写可以培养我们的自我反省和总结能力,帮助我们更好地发现自身潜力和提升自我管理能力。如果你想了解一些写工作心得的技巧和方法,可以参考以下这些范文,或许会对你有所帮助。

教师每日工作日志心得体会

教师的日常工作是非常忙碌的,为了能更好地记录并稳定自己的工作状态,许多老师都会写下一封日志。该日志充分体现了老师的生活和工作内容,能够及时的反馈自己的情况,以便更好的提高自己的教学水平。

教师日常工作日志的一大作用就是能够更好的体现自己的思考和动态。每天都需要思考自己接下来要做什么,需要准备哪些课程和内容,需要把什么教给学生,并需要思考这些内容该如何组织课程和内容,以便更好的让学生学得更好。此外,日志的反馈是非常及时的,当老师发现自己的运营动态不好时,可以及时调整自己,更好的提高教学水平,从而更好的帮助学生学习。

三、教师需要写日志的过程。

为了更好地写教师日常工作日志,老师需要了解一些具体的写作步骤和流程。首先,老师需要规划一个固定的时间写日志,可选择在下班前10-15分钟左右写日志。在写日志之前,老师需要准备好笔和纸或电脑。其次,写日志时,老师需要简洁扼要、概括全面的描述自己当天的工作内容,每个需要写得会课程的名称、适应学生的数量、教学方式以及当天遇到的困难等都要写下来。最后,老师需要有耐心、细心,维持好每日日志学生评价之类的信息,日志是整个教学过程的总结,老师需要有好的态度,为学生提供更好的服务。

老师写教师日常工作日志所得到的一大好处就是能够及时反馈自己的意见和想法。当老师发现自己做得不好时,可以及时进行调整,更好的帮助学生学得好。日志还可以帮助老师逐渐形成一种教学模式,逐渐发展出一种符合自己风格和需求的教学方式以及教学方案,这对于提高自己教学能力是非常重要的。此外,日志还可以为评估老师的工作优劣和成果做出更明确的依据。

五、结论。

良好的教师日常工作日志对于教师的教学生涯非常重要,它让教师能够准确了解自己的工作状态,及时总结自己的教学工作,并在以后的工作中不断提高自己的水平,从而为学生提供更好的服务和更高质量的教育。因此,希望更多的教师能够重视起来,认真写好自己的教师日常工作日志,让自己日渐成长,成为一名真正优秀的教师。

教师每日工作日志心得体会

教师是一项光荣而具有挑战性的职业,他们的责任是指导学生的成长与发展,为学生的未来奠定坚实的基础。要想成为一名合格的教师,需要付出大量的心血和汗水。写日志是教师工作中很重要的一项任务之一,它不仅可以总结教学经验,梳理思路,还可以帮助教师发现自己的不足和问题,提高教学质量。

第二段:写日志的目的。

教师日常工作日志是一种对自己工作情况进行记录和反思的工具。其主要目的不仅在于记录自己每日的工作进度和工作量,更重要的是在于梳理自己的想法和经验,从反思中发现问题和提升自身的教学能力。对于每个教师来说,写日志的目的也各不相同,有的教师希望通过日志来总结教学经验,以便能够更好地开展工作;有的教师则希望通过日志来寻找自己的问题和不足之处,以便能够及时改进。

第三段:日志的内容和形式。

教师日志内容的具体要求和形式并没有既定的标准,各学校和各地区的要求略有不同。但通常包括日记、综合反思、记录计划和问题反思等方面。在书写日志的过程中,教师要注意记录自己每日的工作量和进度,明确自己的任务和目标,总结自己的教学经验和教学感悟,以及反思自己的教学行为和方法等问题。

第四段:写日志的好处。

教师通过写日志不仅可以在教学中更好地把握有效的方法和技巧,更重要的是通过记录和反思,可以发现自己的不足和问题,有针对性地加以改进和提高。在日常的教育教学工作中,教师可以及时通过这种方式管理自己的工作流程,发现自己的教学不足之处,探究并寻找解决问题的方法,帮助自己更好地开展教育教学工作。

第五段:结论。

写教师日志有助于提高教师的保质保量教育教学,是现代教育教学体系中不可或缺的一个重要环节。通过不断书写各种形式和内容的日志,教师可以更好地把握教学过程和方法,及时总结教学经验,探索教育教学的科学方法和有效技巧,为学生的成长和发展奠定坚实的基础。因此,教师应当重视写好日志,并将其作为一项必须完成的工作进行。

每日工作日志

工作日志不用很复杂。一个清晰的文本文件是最好的,你可以把它加入到你的程序版本控制系统(versioncontrolsystem)中并能够跟踪其变化。每天,写下日期。谈谈你解决问题时的思路和方式。写下你所面对的选择、观点、观察、测试方法、结果和决定。如果你犯了错误,记下为什么事情会如此,描述你的选择。如果你碰到了bug或者问题,描述一下以及你如何解决的。如同有写日记习惯的人,工作日志只是个人用来记录有关工作的事,因此,它不会代替正式的项目文档或者源代码中的注释。一天大约写几百行。最后,不要修改。描述你做了什么,以及详细的结果。诚实的记录下来,不管是好的、坏的还是令人讨厌的。

今天张师傅给我们拿来了一大摞工程的设计图和施工图,让我们尽可能把图纸看懂,有不懂的要向他们请教,或者自己看图集,要把问题弄明白了。

虽然我们也做过课程设计,但那都是教学的一部分并没有应用到实际中去,几乎近似于纸上谈兵吧。和这些图纸相比,我们图纸的工作量只是九牛一毛啊。

打开建筑图和施工图,我看见施工图纸的几个大概的部分,图名、图框、比例等等。第一次接触正规的设计图,会很自然地拿自己的画的图纸和它比较,首先最先看到的是图框边缘的一级注册建筑师印章,那是建筑行业的通行证也是我们为之奋斗的目标,这枚小小的印章代表的就是值得信任的技术水平和安全可靠的保证,多么希望自己能有这么一个章啊!

今天,张师傅说要检验一下我们测量的基础,带我们去放线去。到了现场,他把我们介绍给了一个姓张的技术员,让他带着我们。

张哥对我们挺好,一开始先让我们熟悉一下放线所用的水准仪和经纬仪的操作。我发现这里用的仪器和学校里的仪器有明显的不同:仪器比学校里的仪器好用,操作也简便,可以这么说仪器的操作和在学校学测量时的有很大出处。这说明在学校里学的知识都是基础,教你一种学习的方法,而不是死东西。

后来,张哥就给我们讲了放线的一些技巧和注意事项,听得我晕乎乎的,不过为了不影响他的工作,我们就在一边看他操作。后来他见我们都不懂,还特意找时间给我们补了补课,真的谢谢他。

今天,我们还是跟着张哥一起放线。今天放线的内容是柱子和梁。主要是确定柱子的定位轴线。他的技术特别熟练,没多长时间就把一个柱子定位好了,看着他那么容易就弄好了,我也想试试,不过他没让,而是让我先去一个空地,给了我们一组数据,让我们先练习一下,等他检查过关了才能让我们真正参与放线。

真是看着容易做着难啊。我们弄了好长时间都没合格,不是墨线太粗就是不清楚,有的地方还有双线,弹出来自己都感觉不好,更别说用来指导施工了。看来我还要继续努力啊。

不过他还夸我们说第一次做成这样挺不错的了,听他这么说,高兴了许多。后来我们就自己在一边练习了,争取明天能真正参与放线。

今天张哥还告诉我们一个使墨线又细又清楚的小方法:

a、将刚浇了墨水的线从墨斗里拉出来在空中拉紧,然后轻轻的弹一下。这样可以把墨绳上过多的墨水弹出来,从而避免了弹出来的墨线变得太粗。

b、弹墨线的时候,用力把墨绳拉紧,这样弹出来的线就可以又细又清晰了。

后来我用这种方法弹出来的线就好看多了。

每日工作日志及总结

计划完成的事情:

1、批改完成两个班的作业。

2、备课。

3、完成教学计划。

备课一节,完成了教学计划,教研计划,作业没有批改完成。韩奇家长来访,详细谈了韩奇的在校表现,家长坚持送韩奇来上晚自习,因为离家太近,比学生回宿舍还要近,并且家中没人监护。

每日工作日志范文

今天工作时,突然想到公司发展的问题,特别是在创业初期到公司发展到一定规模的时候,人力资源会伴随着企业的发展也有一个转型。

我在想,以我们公司初期的规模,人手又少,人事方面肯定是老板说了算,几乎不用设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等,就如同现金的很多中小企业,特别是中小零售业的管理情况。

可是,就如同我现在所看到的,公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理,现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事:部门、车间缺人找人力,人员不合格埋怨人力,绩效等级评定不公平投诉人力,甚至管道堵了,电插座坏了都找人力??人力资源部就像一个救火队,整天忙于事务性的工作。

我想人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者,比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样,人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作,进而成为各部门的战略伙伴,并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。

教师每日工作日志心得体会

教师每日工作日志是一种记载教师日常工作内容和心得体会的工具。它对教师的工作起到了很大的帮助作用,让教师能够更好地制定教学计划、跟踪学生学习情况、总结自己的教学经验、发现自身的不足和不足之处,从而能够更好地提高教学质量。

工作日志让我更好地了解了自己的教学特点和优劣,通过每日记录我的教学内容和学生的学习情况,我能够更加深入地了解每个学生的学习需求,针对性地为他们设计教学内容,提高了我的教学质量。

此外,工作日志还帮助我总结教学经验,让我能够及时总结和发现自身方法、态度方面的不足,进而及时进行调整,提高自己的教学效果。同时,也能将我教学中的优秀经验传递给其他的教师,从而推广我教学的优点,使更多的教师能够从中受益。

第三段:谈谈记录工作日志的技巧。

记录工作日志需要我们有良好的记录习惯,要定期记录、及时总结,待时机成熟时再进行归纳总结。同时也要注重语言的简洁易懂,内容分离,便于阅读。此外,我还会在工作日志中记录下学生的反馈和我回应的反馈,以及教学的具体细节,这样可以让我进一步了解我的教学情况,发现和解决在教学过程中出现的问题。

第四段:谈谈工作日志的管理。

好的工作日志需要有一个良好的管理方式,其内容应该被妥善保管。我通常会将自己的工作日志存储到云盘上,以免丢失或被误删,同时在云盘内我也会设置不同的文件夹,用于归类不同的工作日志,方便日后查找和使用。

第五段:总结。

工作日志是我们教师工作中必不可少的记录和总结教学经验的工具,它可以让我们更好地了解自己的工作,找到自己的不足和优点,从而及时进行调整和改进,提高自己的教学效果。因此,在工作中要有良好的记录和管理工作日志的习惯,做好教学工作,不断提升自己。

每日工作日志【】

总结的点点滴滴和细节内容,哪怕是读书的心得,都要形成文字记载,以备日后更深层次地总结和归纳,也为了给自己留下更深的记忆和印象。时常将总结的内容进行对照,对其质量优劣进行二次总结乃至多次提炼。

在实际工作中,销售人员可以从以下几个方面进行总结:

在日常的销售工作中,总有一些工作内容是不断重复的,如:文件整理、打字、分销、市调、拜访八步骤、大客户管理、客情建立、表单填写等。我们确立了自己的职场生涯规划后,就要对自己一天的工作进行归纳和总结。比如消费品行业线路走访的业务代表总结一下自己一天的工作:我今天拜访了38家客户,为何10家没有进货?为何有的对我态度不好?××新品好像很难占住市场,经理为何说我的铺市不错,我不是第一啊,在激励我吗?还是我的潜力比较大只是发挥得不好?这个日报表设计有问题,太繁琐。我应该重新设计一个交到市场部。通过业务代表的思考和总结,其工作能力和技巧都会不断地提升和飞跃,时间长了就会发生质变,令人刮目相看了。这对于各个层级的销售人员都是实用的,每个人都应该不停地总结自己的工作,这是提高业务能力和素质的行之有效的途径。日经一事,必长一智,这话是真理也是公理。

销售人员进行日常工作日志的目的是提高工作效率,找到更好的工作方法,挖掘其中的规律,以提高自己的素质,从而使自己有所发展并提高自身的价值。除日常总结外,销售人员对阶段性的工作更要做好总结和归纳,使自己的工作方法更具全局观念、更全面、更规范。比如周总结、月总结、季总结、年总结甚至更大周期的总结,同时对照自己的职业规划,看看差在哪里,如何弥补,成功的原因又是什么,等等;也有必要针对一个工作周期进行总结,比如对某次铺货。

在日常学习中,无论是有组织的学习还是自学都要及时地总结其中的内容,挖掘规律,提炼真谛。这样才能由思路决定出路,由心境成就舞台,由知识理论经过总结和实践验证后变成生产力,从而改变人生。比如学习中的4p,走市场时验证一下,思考一下,4p新颖在哪里。经过思想的振荡和实践的验证,日后对这些理论一定会有更深的认识和见解。

企业提供培训和学习的机会都是给有心人准备的,机会也垂青于有心的人。所以一定要珍惜企业以及自己创造的受培训机会,认真汲取知识,积极配合老师的互动和思考,训后温习反馈和总结分析,哪些观点比较新颖,哪些我不太认同有争议,讲师说的是否都能执行下去,是否浪费人力物力、劳民伤财。有些内容我应该日后验证一下是否真的有效,听了今天的讲课我应该修正自己的职业规划。如此态度和精心,岂能不水滴石穿?所以说培训和学习是销售人员提高的手段和资源,是销售人员成长和提升之阶梯中的零部件,但是只有靠总结的能力才能将其组合成实用的攀登高处的梯子。

这是一种新的思考和总结的方式,避免思考者陷入自我迷恋和盲从之中而找不到方向。总结他人成功的经验和失败的教训,总结他人工作的过程和过程之后的结果。这样参照的内容更加丰富也更有可比性,共性也更容易提炼,从而使好的、成功的经验得到发扬,差的、失败的教训作为前车之鉴,照亮成功之路和两侧的陷阱深沟。比如思考我的上司有什么特点,凭什么提拔这么快?哦!做事认真,善于分析总结,对表单体系有研究。好了,我可以借鉴,就从基本的表单做起,先填好它,发现不足再想办法制订新的。那么我敢肯定地告诉你,有这种思考和总结方式的人日后都能成为经理。

最后应该提醒大家不要忽略一个细节,所有总结的点点滴滴和细节内容,哪怕是读书的心得,都要形成文字记载,以备日后更深层次地总结和归纳,也为了给自己留下更深的记忆和印象。时常将总结的内容进行对照,对其质量优劣进行二次总结乃至多次提炼。

每日工作日志

听着力宏的歌,在这里做这几日的工作汇报整理。想想时间过得真快,我16号晚上正式回归电台,今天都已经18号了,这几个晚上基本都是凌晨2点才睡觉的,我虽然也会觉得疲惫,但是我想我还是适合这样忙碌的生活,我想我不愿意让自己停下来。第一个要说的事情就是关于节目对take做的特别节目的事情,我要对各位take的饭们郑重地倒个歉,这节目确实没有做好!16日我刚刚回来,节目大概听了5分钟左右,但是这5分钟的时间里,主播nj犯的错误不下5次,基本每分钟一次,这样的质量,不仅仅对不起take,对不起fans,对不起经济公司,更对不起的是我们自己。关于这次事件,我已经对相关的节目组,节目主播做出了相应的处理,对take及其fans群体也做了相应的交代,决定本周日,7月22日晚上9点半开始,补上一期特别节目,届时请各位听众准时收听,感谢大家一直以来的关注,作为台长,确实有监督不力的地方,各位听众及饭们,对不起了!第二个事情,是电台的台宣有6分多钟,实在是种煎熬,时间太长了,所以,我们一直都在做精简版本。现在计划如下,精简版本的台宣,一共分为中国艺人版本和韩国艺人版本2个,每个版本时间不会超过3分钟。节目开始的时候,随便选择其中一个版本做为开场台宣,另一个版本作为节目中广告来播放即可,现在韩国艺人版本台宣已经做好,可以问群里小三要,中国艺人版本做好了会通知,如有问题可以q我。最后一个事情,电台受邀参加下个月李珉宇在上海的个人演唱会,届时幻想等人都会出现在演唱会现场,记者招待会,后台等地方,电台也会做连线直播,这是电台第一次被当作正规媒体受到邀请,相关采访争取当中,心情真是着实不一样。接下来下半年的活动很多,哈韩哈中星球在大家的注目下一直在进步也一直在努力,最后感谢大家的关注。

每日工作日志【】

以孩子为师,孩子的节奏感和时间观念真的不是看时钟进行的,而是根据做的事情来判断的。

今天户外,穿衣服的时间拖的有些长,先穿完的孩子就放到院子里边玩边等,结果等所有人都穿戴好后,先出来的孩子已经玩的很深入了,再想集合起来出院子散步已经很困难了,就放弃了出去散步的步骤,让孩子们在院子里玩,但有两个孩子问我“今天散步吗?”“今天什么时候散步啊?”看来不能随意的改动节奏,该坚持的`还是要坚持,稳定的节奏对孩子来说是安全的,可预期的,是舒服的。

每日工作日志

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的`力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

正值三春生产之际,望着田间劳作的农民,我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地,不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了,于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去,还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

当我把化肥送到张玉兰家中时,我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容,我知道她是想对我说声感谢的。随后,她热情的把我让进屋,说了好多声感谢,我想,这些都是我应该做的,这只是尽了自己一点微薄的力量来帮助他们,以后我要时刻把他们的困难放在心中,用实际行动帮助他们。

每日工作日志

很荣幸我能当一次监考老师,我非常高兴。第一场考试,在待考室里有一位阿姨问我:"你是这里的学生呢还是这里的工作人员。"我迟钝了一会,回答说:"我是这里的工作人员。"之后阿姨又说:"我怎么看你像学生。"面对她的质疑我的回答是"微笑",之后悄然走开。

进入考场,老师在宣读考试规章制度。宣读完毕之后,考生陆续打开试题界面,那会我已开始在检查是否非本人考试。刚好走到12号机的时候,有一位考生竟然叫我小老师,跟与老师们在考场里转悠没几圈就得到了小老师的称号,我好开心哦!

在检查准考证的过程中,有一位老师他的一举一动刻画在我的脑海里。在核对身份证和准考证号时,不经意间走到了他的身旁,看着他颤动的手,不时宁我感到阵阵揪心。他的青春已随着岁月慢慢奔向沧桑,但他的精神却永驻心底。紧张的面孔,颤抖的身躯足以证明他那种执着的精神。岁月并没有摧残掉他的意志,他从未放弃过这样的考试。现在像他这样坚持不懈的人已经很稀有了。他的微笑是那么的平凡,但他却不知在我心底已成为了一道亮丽的风景。他已成为我生命旅途中学习的榜样。

考试结束了,老爷爷在走之前特意向我道谢。他笑了,笑得很甜美。从他笑容里中我看出了感激。

事实,很多事情总是从平凡人那里创造出许多的不平凡。这位老爷爷就是其中的一个。

每日工作日志

因为我用心去工作,努力适应这里的不适应,用心去和同事相处,我们变得很新近了,感觉就是很早就生活在一起的邻居,每天见面一句问候、一个微笑、各就其职一天的工作又开始啦!

虽然重复循环同样的工作,但用心去发现同样的工作内容、情况是不同的,想不犯错就得记住同样工作有哪些内容,哪些情况,做好分析总结,下一次要怎么做才做得好,就如考勤系统,每天都要坚持一次检查,但不需要一天多次检查,但要保持质量,检查时要耐心和细心,每天要与主管查对考勤系统错漏、确认考勤情况真实说明,要及时处理,避免错误引起误会!

所以说越是从复性的事情不能烦厌越是要重视才能发现方法,要带着坚持把工作做得更好的心态上班!不要有没事做也烦,有事又怕做错的思想,想想这只对自己不利的,给自己增加烦恼,又何苦呢??一天工作量少,不代表没事做,事情少但我可以做的更好,更精!多事做也不能抱怨,想想你没事做的心情,就得好好一件一件的慢慢准时做好!

星期三就好好总结了昨天的工作内容,每天做好总务工作的同时找出工作中的错误,觉得认真的做好工作,的确过得很充实!

每日工作日志

今天是6月18日,看着自己为数不多的日记,零落的记载着3个月来的心情,很难接受还有几天我的实习就都结束了。晚上难得不加班,和几个同事去溜冰场疯狂了一下,在那种光怪陆离的灯光下,突然发觉自己的心境就像被扫来扫去的一件衬衫,很多人匆匆而过,但不知道自己属于谁,以后会在哪里。

跟一直带我的李师傅聊天,他建议我还是找一个比较轻松的工作,说女孩还是要有自己的生活的,事业上的成就感的分量对于女孩来说不是那么重要。我想着他的话,对于明天,忽然有些害怕了。

刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新鲜,然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会,甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。我是否能够胜任这里的工作,会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。

内心充满了矛盾,然而事实证明我多虑了,这里有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极大的帮助和鼓励,在最初的一个周里通过和同事们的交流我获得最多的是鼓励和信任,使自己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。相信自己,我能行的!

经过了差不多半个月的适应期后,我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程,更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备,通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。

大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为我今后在工作及业务上能力的提高起到促进的作用,增强我今后的竞争力,为我能在以后立足增添了一块基石。

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