宿舍汇报情况范文（18篇）

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情况汇报

一季度，我局围绕“品质化市政、绿色化市政”两大主题，按照年初制定的计划和目标，紧张有序，有条不紊地开展各项工作，现将相关情况汇报如下：

1.深入思考，全面铺排全年工作。进一步学习领会贯彻市、区城管工作新的考核办法，全面落实区城管工作会议及在会上区委志凯书记讲话精神，召开岳麓区市政局务虚会议，全面征求上级领导、局班子成员和各部门意见，出台《20xx年市政工作要点》，着重从“提升市政队伍素质，加强市政品质建设，优树立市政优良形象”等方面，进一步夯实市政工作基石，创造性的开展绿色化市政、品质化市政建设，努力实现“市区考核进一类、业务排名夺第一、精细维护创一流、五个市政进一步”工作目标。

2.围绕考核，扎实做好市政维护。围绕切实提升市政类城管考核成绩，以市政工作参与“城乡环境整治，大王山片区整治”活动为抓手，一是，集中对全区工地、门店违章施工、违章占道、不规范围档进行全面整治行动，共拆除踏步242个，查处违章占道30处，违章破路26处。二是，集中对岳麓大道、金星北路、银盆南路、潇湘大道、岳华南路、银双路等必检道路、重点路段，开展预防性的维护，重点进行人行道修补、沟渠疏浚、井座更换、堵点整改等工作。截至日前，共计，完成数字化处置2077条，修补沥青路面35848平方米，平侧石3630套米，修整人行道19840平方米，挖土方196立方米，边沟770米，疏浚下水道44220米，清掏井2500个，更换井盖174个。三是，两次派出分管维护负责人参与全市城管纵、横向考核，既加强学习，也扎实查找、督查其他区各类城管问题。四是，加强汇报工作，区政府对市政工作高度重视支持，拨付专款，购买了市政维护保障急需的应急排水单元、沥青保温车、摊铺机等设备，为全面提升了我局品质化维护打下坚实基础。

3.扎实工作，完成服务保障各项任务。一是，加强春节期间巡查维护工作。为确保广大市民度过安全舒坦的新年，市政工作人员在于节前和节日期间，对区内主次干道的路面、人行道、排水管道、井座井盖等设施加大检查和维护力度，扮靓市容市貌，确保道路安全畅通。春节六天，共维护道路1080㎡、提升井座3座、疏浚下水管网1780.93m，出动应急维护人员1000余人、机械设备300台次。二是，抓好汛前防涝排渍保障工作。今年厄尔尼诺现象较重，3月的长沙已进入汛期，降雨频发，为应对可能出现的城区防涝排渍险情，我局发挥区城防办职能作用，紧锣密鼓按照“查全、查实、查细”的要求加大巡查整治力度，对辖区53条主次干道、400多公里管网、6.6万个井、33个重点区段进行拉网式排查，做到不漏查一处设施，不放过一个险点，确保了各段道路“路平沟通、井牢管空”，牢牢把握了防汛的主动权。组织全区的城区防涝排渍应急准备检查督导，以区政府的名义下发督查通报，进一步提高了全区各级各部门防汛意识进一步加强，城区防涝排渍准备工作全面到位。通过扎实有效的准备工作，确保了我区防涝排渍工作在全市绩考中取得好成绩，住建部、省住建厅和市城防指防涝排渍工作进行督查中，对我区各项准备工作给予高度。三是继续深化“三服务”一线和文明创建工作。按照区委“三服务”一线工作法活动要求，进一步密切联系社区群众，解决一线群众的重点问题3个。全面完成一季度文明创建的各项任务，实现了高品质，解问题，少扣分。四是，完成重大重大线路保障任务5次，加班加点，重点确保了中央领导同志对我区中南大学调研活动的线路保障，受到主管区长的高度肯定。

1.切实抓好城管考核工作。下阶段围绕考核，继续强力推进城乡整治工作，集中全局人力、物力、财力，对计划内需整治的主次干道进行预防性的修补，继续加强对社会道路的硬化工作，确保良好的市政形象和设施功能的发挥;全力抓好数值化案卷处置工作，力求在高频率、高要求、高标准的市、区日常督查中取得好成绩，走在前列;按区城管委的整体要求，全力督促、指导各街道加强市政维护工作，促进全区市政维护水平整体上有新的提高;加强内部业务考评和讲评工作，进一步总结在市区城管考核工作中的得失和经验，全面提升品质化、绿色化维护水平;加强汇报和对接，争取各项急需的设备早日采购到位。

2.全力抓好春汛防涝工作。随着四月的到来，我区将全面进入主汛期，区城防指办公室将根据防涝排渍工作的新形势和新情况，按照防汛抗涝应急预案部署,全面进行道路排查、下水疏通、抗涝排渍、物资供应等工作。围绕年度防汛工作的目标任务，思想上高度重视，时间上及早部署，密切跟踪汛情动态，切实做好各类城区防涝排渍指导督查工作，确保“岳麓不看海。

3.切实做好服务保障工作。一是，继续深入三服务一线、文明创建工作，真情服务群众，为群众排忧解难，妥善解决群众提出的问题;认真落实文明办交办的各项工作，通过市政维护，为创建和谐文明新岳麓贡献力量。二是，认真落实线路保障各项任务。三是扎实完成市、区领导交办的各类急难险重任务。

情况汇报

20xx年是全面深入贯彻党的xx大精神和xx届三中、四中全会精神的重要一年，为开好头，起好步，根据上级相关文件精神，我乡党委、政府高度重视，要求凡是上级有要求的，都要落实到位;工作要扎实，不搞花架子，要求真务实;通过形式多样的活动全面推进各方面工作的向前发展。从1月份起，组织专门工作组历经两个月到全乡考察、调研，摸清了全乡的组织建设工作开展情况。现综合整理报告如下：

全乡青少年总数1897人，其中在校学生1633人，社会青年105人，农村留守儿童868人，流动儿童151人进城务工人员子女247人，贫困青少年135人。全乡组建义务关心下一代工作组，总共10人参与关工委工作，主要负责“留守儿童”之家、志愿者队伍组建等日常工作。

由于我乡各村和乡政府机构班子人员的变动，为有序开展好此项工作，经乡党委研究，我乡关工委领导机构成员做了相关调整，并将关心下一代工作纳入年度工作计划，在乡老年活动中心设立办公地点，经费在财政实用实报。

从这次调研情况来看，我乡关心下一代工作出现了一些好情况，主要体现在：党委、政府越来越重视，社会各界越来越支持，关工委的组织网络越来越健全，“五老”和志愿者的队伍越来越壮大，服务青少年的领域越来越宽广，制度建设越来越规范，工作成效越来越显著，社会认可度越来越高，老典型不断有新成绩、新典型不断涌现。总的估价是一个不断提高、不断创新、不断进取的好情况。这次调研，使我们进一步认识到关心下一代工作在基层发挥了不可替代的重要作用，主要反映在六个方面：一是对在校生进行思想道德和革命传统教育，起到了学校政治思想辅导员的作用;二是对家庭经济困难和孤残孩子的热心帮助，协助做好中学的落榜生技能培训，起到了润滑剂的作用;三是对留守儿童和缺少家庭教育与自控能力不强的孩子多方呵护、关爱，起到了代理家长的作用;四是对已失足的青少年耐心帮教、细心照顾，对无业青年主动帮扶，积极化解矛盾，预防和减少青少年犯罪，起到了社会减震器的作用;五是对学校教育、家庭教育、社会教育三方面的协同动作、齐抓共管，起到了协调作用;六是对青少年情况定期调研，不断提出问题、研究对策，为党委、政府做好青少年工作起到了参谋助手作用。在领导重视、部门支持和“五老”的努力下，全乡关心下一代工作成效显著，出现了“五多五少”的喜人变化：认真读书、遵纪守法的学生越来越多，双差生、问题生越来越少;参与网吧监督的“五老”越来越多，沉迷网吧、荒废学业的未成年人越来越少;关爱弱势青少年的人越来越多，因孤贫失学的青少年越来越少;合格的家长越来越多，不懂家教的家长越来越少;培训、帮助就业的工作越做越多，中学落榜生无业的越来越少。

这次调研中，我们听到了、看到了很多对关工委工作有帮助的成功经验、深刻的体会、感人的事迹。比如，怎样摸索出乡关工委工作的基本规律?有的同志就提出很好的意见，从这次调研来看，只有先进的工作面不断增加了，整体工作才能不断推进;只有村社、学校等基层的工作上去，全乡的工作才会上去。如果只满足于少数个别学校，我们工作的目的性就有问题了。我们不能做表面文章，我们的目的是鼓励先进更先进，推动后进赶先进，从而实现整体推进。

这次调研使我们既看到了工作的成效，又看到了工作的不足，主要有：一是关心下一代工作在人们心目中占的位置不重，有的显得漠不关心的样子，没有入心入脑。二是各村干部，甚至有的学校领导也没有拿上手来抓，这个问题必须扭转才行。三是对少数个别无业青年帮扶工作，有的还重视不够;四是有的对工作难度大的事项缺少完成任务的方法和信心;五是我们乡关工委对关工委自身建设抓得不紧，作用效果不明显等。没有想象的那么好。

(一)党委的重视是做好关工委工作的前提。主要是看我们关工委的工作到不到位，首先是关工委自身努力做出成绩，这是争取党委重视的关键一条;其次是通过调研对存在问题提出建设性意见，这是争取领导重视的成功经验;再次是通过向领导宣传外地好的经验，请领导关心支持，这也是争取领导支持的好办法。

(二)关心下一代事业不能靠一个人、一班人，而要靠一批人、一群人形成习惯、制度和网络。首先学校负责关工委工作的同志和领导，要在学生的思想道德和法制教育、双差生、留守儿童关爱、家长学校和校外辅导站等方面把工作做好;其次村的领导除了加强与学校联系外，还要在关爱失学、失业、失足青少年和校外辅导站建设等方面做出成绩;再次乡上关工委既要形成乡到学校、到村、到组的网络，又要形成校外辅导站、帮教失足青少年、关爱留守儿童等网络，真正做到对青少年从家庭、学校到社会全过程关爱，从学习、思想到生活全方位关心。

(三)重点要抓好努力做到以下几个方面的工作。一是重视青少年成长环境的建设，为青少年健康成长创造良好的环境。二是重视关工委自身工作条件的落实，为关工委工作创造有利的条件。三是重视攻坚克难，明年要在帮扶无业青年、网吧监督、法制教育三个方面取得新的成效。四是重视做好宣传工作，动员全社会关心下一代健康成长。五是定期主动深入实际搞好调研，提出问题。六是针对问题积极提出对策，争取党委政府主要领导的支持。七是不怕难不怕烦，不等不靠，大胆探索。总之，现在的社会变化很快，青少年的情况也在不断变化，我们的工作领域又在不断拓展，要能完成任务，创新是永恒的主题。

世上无难事，关键在努力，我们关工委的同志与“五老”虽然做了许多工作，取得了一定成绩，但还做得很不够。回想起来，做关工委的工作很有意义，有时一件事可以改变一个人，可以给人以新的生命力，同时也改变了自己，为自己在今后的人生旅途中更加积极主动地多为人民做好事，多为青少年做实事增添了信心，总之，为把我乡关心下一代工作提高到一个新水平作出自己应有的贡献而努力。

情况汇报

县安全生产检查组各位领导：

非常感谢检查组各位领导在百忙之中莅临我乡指导安全生产工作，现就我乡上半年安全生产工作开展情况汇报如下：

今年以来，我乡安全生产工作在上级的正确领导下，以上级安全生产年度总体目标为要求，认真贯彻落实各种会议和文件精神，结合我乡实际，突出重点，狠抓薄弱环节，做到责任明确，措施到位，有效预防安全生产事故的发生，确保了全乡安全生产各项工作有序开展。

通过全乡上下共同努力，我乡安全生产持续良好，上半年各类安全生产事故为“零”。

(一)加强领导、明确责任、完善组织。

我乡十分注重安全生产工作，加强领导，完善组织。强化领导责任，全面推行安全生产“一岗双责”制度，实行党政“一把手”负总责，分管安全生产工作直接负责，其他领导共同抓的安全生产工作行政责任制，形成了安全生产工作“职责清晰，齐抓共管”的良好氛围。与此同时，着力完善以落实安全生产控制指标为核心的目标考核责任体系。进行细化，分解落实，与各行政村、乡属各部门签订责任书，明确各行政村、乡属各部门的年度安全生产工作目标和任务。同时，成立各行政村安全生产工作协管小组，对村级安全协管员进行登记造册，完善了安全生产管理组织结构。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。

(二)安全生产各项工作的贯彻落实情况。

努力抓好上级各项安全生产工作的部署和贯彻落实。乡定期或不定期召开全乡干部例会和各行政村主要负责人会议，贯彻落实上级安全生产各类会议、文件精神，听取汇报、分析形势、制订针对性措施。今年上半年以来，共下发与安全生产有关的文件6份。共召开各类安全生产会议5次，其中消防安全的2次(各行政村2次)，其他安全会议3次;开展逃生演练1次;同时加强日常的监管和检查，今年上半年，我们共走访检查3次，主要以在建工程、消防安全检查为主，共发现隐患3处;当场整改1处，发出整改指令书2份，复查2次。有效确保了辖区内的安全，将安全生产事故遏制在萌芽状态。

(三)加强宣传。

今年，我乡结合进村入户大走访工作，在“安全生产月”活动期间要求每位干部进村进行安全生产知识宣传，切实抓好安全生产，提高全民思想意识，将安全生产事故遏制在萌芽状态，促进社会和谐稳定发展。

通过分析上半年的安全生产工作情况，根据上级部门的指导精神，科学发展、安全发展，明确安全生产、重在宣传、重在落实，进一步加强安全生产监管力度，打击各类违规违法的生产活动，进一步加强安全生产宣传力度，双管齐下有效遏制事故发生确保稳定。具体措施如下：

1、圆满完成安全生产月活动方案;。

2、继续加大“打非治违”活动，落实好“打非治违”活动方案;。

3、突出重点行业(领域)，开展隐患排查和整治;。

4、完善各类事故应急预案。

新生宿舍卫生检查情况汇报

新生宿舍卫生检查情况汇报

本院学生会生活部于10月29日下午4点半宿舍卫生检查，这次检查的目的主要是督促同学们搞好宿舍卫生，创建一个舒适和谐的学习休息环境，并给所有宿舍都评了分。

由于事先通知了检查时间，大部分寝室准备比较充分，检查情况总的来说比较顺利。在本次检查的督促下，各寝室卫生状况有了较大改善，大家也都比较重视和积极。因此，这次检查下来总体宿舍都非常不错。

经过检查，要重点表扬女生317宿舍，她们沿袭了军训时候的良好卫生习惯，将宿舍打造成为一个温馨舒适的家园，并获得99的高分，在此希望她们继续保持成为模范宿舍。

女生宿舍：1.蚊帐高度不一，蚊帐杆挂满衣物等饰品。

2.桌面摆放物品杂乱。

3.热水瓶没有统一摆放。

4.床面杂物太多，床沿挂放物品太多。

5.阳台打扫不干净，有杂物堆放现象。

6.鞋子摆放不够整齐。

2．室内存在垃圾。

3.书本摆放不集中不整齐。

为了鼓励大家继续搞好宿舍卫生，依据分数高低我们进行了优秀宿舍表扬评比活动。最后，要感谢同学们的积极配合，使我们的工作开展得如此顺利。

女生宿舍。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

217。

81。

301。

91。

306。

91。

311。

81。

316。

94。

321。

95。

218。

78。

302。

94。

307。

95。

312。

87。

317。

99。

401。

85。

219。

82。

303。

87。

308。

97。

313。

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318。

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74。

220。

80。

304。

74。

309。

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221。

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310。

76。

315。

91。

320。

95。

404。

76。

男生宿舍。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

宿舍。

分数。

409。

89。

412。

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501。

84。

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90。

617。

86。

410。

89。

413。

92。

502。

90。

614。

93。

408。

93。

411。

80。

414。

84。

503。

79。

616。

85。

优秀宿舍:。

女生：317，309，308，305。

男生：408，614。

较差宿舍：

女生：402，304，404，310，218，403。

男生：411，503，414，501。

情况汇报

一度季，我县招商引资工作围绕县委、县政府提出的“333”总体战略，主动适应经济发展新常态，紧扣新型工业、特色农业、现代商贸“三轮驱动”战略重心，主动对接项目，积极跟踪项目，精准发力，不断提升招商引资工作水平，确保了我县招商引资实现一季度开门红，现将具体情况汇报如下：

一季度，我县实际利用外资4000万美元(湖南江涵电子科技有限公司20xx万美元、湖南延龄薪食品有限公司20xx万美元)，占全年市定目标任务(9200万美元)的43.5%;实际到位内资7.89亿元，占全年市定目标任务(21亿元)的37.6%，同比增长25.81%;承接产业转移项目25个，占全年市定目标任务(50个)的50%。

(一)科学谋划招商工作。以“明确目标、突出重点、创新理念、夯实基础、加强服务”的思路，对全年招商工作进行了科学规划。明确了以电子信息、现代商贸、轻纺制鞋、农产品深加工、先进装备制造、新能源新材料等产业为主攻招商行业;以战略投资者、央企国企、总部经济和世界500强、中国500强、民营500强为主要招商对象;以珠三角、长三角、京津地区为重点招商区域。重点推进县经开区、白水科技工业园、黎家坪建材工业园、现代物流园、现代农业产业产业示范园的建设，不断优化产业结构，促进产业转型升级，提升招商质量效益。

(二)量化了考核目标，健全了工作方案和考核办法。县开放办认真修改了招商小分队工作方案和20xx年度招商引资考核办法，根据县委全会、全县经济工作会议和县“两会”确定的年度招商目标任务，将全年招商任务分解到了34支招商小分队。对各招商小分队工作情况，实行“一月一调度、一季一通报、半年一小结、全年一考核”的工作机制，激发了招商小分队的招商热情。

(三)调整小分队，开展招商培训。县委、县政府高度重视专业招商小分队工作，今年明确各单位一把手任队长，抽调一名高素质班子成员和一名工作人员脱钩原单位工作，专抓招商引资工作。到4月1日，34支招商小分队调整结束。4月2日，县委、县政府对招商小分队开展了培训，并进行招商动员，县委魏书记亲临大会作重要讲话，极大地鼓舞了招商小分队的招商斗志。

(四)主动对接，积极跟踪，精准发力，招商开局良好。今年以来，我们进一步对接了佰德集团、蓝思科技与台达电子、深圳六一集团、广垦辰禧国际农产品物流投资有限公司、上海协鑫新能源投资有限公司、上海红星美凯龙家居集团公司、深圳新浪水上乐园设备有限公司、深圳智全电子有限公司、深圳创世富尔电子有限公司、深圳华德森电子有限公司、惠州市仨联自动化设备有限公司、湖南泰克新能源科技有限公司、广州泰戈服装有限公司、湖南展鹏服饰有限公司、华隆服饰新、衡阳银发润滑油有限公司等企业拟在祁阳投资的项目，接待了深圳祁阳商会、株洲永州商会、东莞金色园集团公司、东莞市森力狼服装有限公司、广西柳州来宾市宏振酒业有限公司、湖北延龄薪酒业酿造有限公司、俄罗斯贝加尔食品加工贸易有限公司等单位来祁考察。已达成合作意向即将正式签约的项目有8个，其中投资过10亿的2个：广垦辰禧国际集团农产品物流园、红星美凯龙现代家居商业城、，投资过5000万元的6个：广州泰戈服装、东莞森力狼服装、深圳智全电子、湖南泰克新能源、广西来宾宏振酒业、湖北延龄薪酒业。目前，正在对接洽谈的项目50余个。

(五)创先争优，不辱使命。一季度以来，招商工作做得好的单位有：县委办、县政府办、县人大办、县政协办、县委宣传部、县财政局、县商务局、县经信委、县物价局、珠三角招商联络处等小分队。

尽管一季度招商引资来势看好，但在家等、靠、要“守株待兔”式招商心理依然存在，主动出击率不高，“命中率”更低，个别单位对招商引资不重视，力度不够。

(一)加强项目对接跟踪。

各招商小分队要加大对县开放办梳理的50个意向项目对接跟踪力度，对已达成合作意向的重点招商引资项目及时与各企业保持联络，为客商提供真实、可靠、有用的投资决策信息，坚定企业投资祁阳的信心和决心，力促项目尽快落户。

(二)加大服务工作力度。

既要加大对来祁考察投资客商的服务力度，让其感受祁阳人民的好客热情;更要加大对签约落地项目的服务力度，为其提供保姆式、一站式全程服务，让其感受到来祁投资是明智之举，英明之决。

(三)拓宽招商引资渠道。

各小分队要充分利用自己的人脉资源和信息，主动出击，精准发力对接、盯死看牢项目，加强与各地商会、协会、上级招商平台及祁阳籍在外创业人士的联络，开创网络招商、代理招商等招商新方式，提升祁阳影响力，吸引更多客商来祁阳县投资兴业。

情况汇报

今年以来,我局积极响应县委、县政府的号召，根据县委、县政府出台的《攸县“企业帮扶年”行动实施方案》，开展了一系列的企业帮扶活动，取得了一定的成绩，现将工作汇报如下：

(一)加强组织领导，奠定帮扶工作基础。加强了对帮扶救助工作的领导，我局召开了企业帮扶年专题会议，成立了由单位主要负责人任组长，其他班子成员为副组长，主要工作人员为小组成员的企业帮扶年工作领导小组，制定了20xx年发改局企业帮扶年工作方案。做到企业帮扶工作局长亲自抓，分管领导具体抓，帮扶干部长期抓，确保按年初制定的帮扶计划一项一项落实到位，一月一月认真完成，保证了帮扶效果，让企业帮扶工作不走过场，落到实处。

(二)加强政策宣传，提振企业发展信心。为扶持企业发展，我县加强了和企业发展相关政策的宣传工作。一是宣传企业项目核准、备案的程序。为让企业在项目核准、备案过程中少走弯路，我局印刷了《株洲市政府核准的投资项目目录》、项目核准、备案流程等资料，发放到企业业主。二是宣传国家产业发展政策。向企业宣传国家经济工作会议、省、市投资工作会议和中央预算内投资项目申报相关文件精神，让企业了解国家最新投资信息、政策和方向，做好项目申报工作。三是宣传县委、县政府制定技持企业发展的政策，特别是加强了《促进工业发展的二十条规定》和支持小微企业的若干规定等政策措施的宣传工作，让企业了解、掌握并运用好政策。

(三)加强项目建设，发挥职能服务企业。我局充分发挥部门职能作用，把争取项目政策扶持作为重要突破口，争取各类扶持资金，有效缓减企业资金不足难题。一是注重调研，指导企业做好项目策划工作。项目前期工作是争项引资工作的首要环节，项目储备短缺是帮扶企业的一个软肋。我局企业帮扶工作组多次到帮扶企业了解企业的发展现状、发展规划和产业链延伸情况，根据“十三五”期间国家投资政策和资金投向，为企业策划项目。已包装了安特新材料、龙昊化工压力容器装备、电线电缆生产、化工压力容器装备、星都物流园、粮食仓储物流、电子商务产业孵化园等47个项目进入县“十三五”规划项目库，16个项目进入了市“十三五”规划项目库。8月份，根据国家发改委申报20xx年中央预算内项目文件精神，组织申报了一批项目粮食仓储项目、企业技改扩能项目、企业循环化改造项目列入国家20xx年中央预算内投资计划备选项目。同时，指导企业完成项目的申报可行性研究报告、项目审批文件、环评批复、用地预审、规划许可等前置审批材料，做到项目可随时上报。二是注重对接，协助企业做好项目申报工作。我局抓住每一次与省市领导接触的机会，主动为企业汇报项目情况，积极为企业争取项目建设资金。截止目前，仙竹米业粮食仓储建设项目、湘泰粮油粮食仓储、金湘米业粮食仓储、星都物流、酒埠江产镇融合、大成畜牧大型沼气、颐宁园养老服务等项目列入了20xx年中央预算内投资计划，共争取到中央预算内资金2900万元。三是注重服务，开辟项目审批绿色通道。为帮扶企业项目审批、报建实行“一窗受理”，按照“一站式服务、一次性告知、限时办结”的工作要求，凡立项材料齐全的立即审批，在重大项目审批上，坚持“急事急办、特事特办”原则，确保一个工作日完成。需要转报上级发改部门审批、核准、备案的，安排业务骨干，全程陪同、跟踪服务，全力为企业发展和项目建设提供帮助。元至8月，企业投资项目备案25个，投资42.45亿元。同时，建成并完善了攸县投资项目在线审批平台互联网网站，实现一窗受理，确保一页一码。

通过半年多的企业帮扶工作实践来看，还有一些问题和困难亟待我们解决。一是企业转型压力大。我县作为资源输出大县，面临转型升级压力的企业数量多，企业转型资金缺口大，融资困难。二是企业包装项目能力差。大部分微小企业人力资源匮乏，企业单独策划、包装项目能力有限，无法达到国家、省、市项目申报的要求。三是企业内部管理混乱。企业与发改部门联系、对接通道不畅，导致企业无法及时获取各级政府的惠企政策，上述问题严重制约着企业发展。

一是全力帮助企业做好项目申报工作。积极协助企业做好项目申报工作，帮助企业确定申报方向，整理申报材料，并协调解决土地、环评、规划、筹款等相关要件，落实自有资金，全力为企业做好项目申报工作。

二是为企业的发展提供宏观政策引导。针对一些企业还不太了解国家扶持政策的情况，将进一步加大政策宣传力度，为企业进行政策讲解，增强企业的政策意识，提高企业申请立项和融资的主动性和积极性，使企业能及时、准确、合理利用国家扶持政策。

三是探索企业信用评级管理制度。建立本地企业信用等级库，制定企业信用评级管理制度，完善企业信用考核、评价体系。在政策采购服务项目、财政投资类重点建设项目招投标中，优先支持本地信用等级高的企业参与竞争。

宿舍管理工作汇报

大学生宿舍是大学生之家，是孩子学习、日常生活、歇息的场地，是提升学员思想政治素质的阵营。为打造出学生公寓规范化，维护保养住宿楼学员的一切正常日常生活纪律，给学员造就一个优质的学习培训、生活环境和身心健康往上的精神世界，宿舍管理区创立了“自管委会”。“自管委会”是由学生工作党员干部和管理方法教师参加具体指导的在校大学生自我约束机构。大家以“自我约束、自身服务项目，自我管理”为宣传口号，一心一意为同学们服务项目。进到高校，我很荣幸被二幢的社区治理教师评选为五楼的楼房长，变成自管委会组员之一。2年来，自身学得了很多专业知识，也累积了一些社会经验和为人处事工作能力。老师打手心入选自管委会，就意识到自身的义务，严格管理自身，做自己份内的事儿。2年的時间将要完毕，但管理方法难度系数很大。大家自管委会在宿舍管理教师的具体指导下，在众多同学们的适用下，以建立“身心健康、环境卫生、舒服、文明行为”的寝室自然环境为总体目标，持续实干奋发进取，开拓进取，或是获得了值得庆贺的考试成绩。在历时2年的工作上，有好的地区，也是有存在的不足，下列就是我对这2年工作中的一个汇总。

1、环境卫生查验层面：做为五楼的楼房长，我经常性的抽样检查本楼宿舍的环境卫生。对清扫的整洁的寝室给与夸奖，对清扫不用心的寝室强调他们的存在的不足。将大家五楼总体打导致一个整洁、舒服的佳园。

2、安全性工作中：用心宣传策划防盜、防火安全和用电安全的有关专业知识，提升学生们的安全防范意识，并增加对乱拉电缆线和db状况的查验幅度。在大一下学年，大家全体人员自管委会在教师的.具体指导下，紧密配合院校在生活区开展的“安全消防专业知识演习”并参与了院校机构的“寝室消防安全比赛”等。

3、宿舍夜访层面：运用下晚修后和关灯前的時间，深层次宿舍，与学生们沟通交流。帮他们处理他们在日常生活和在学习上碰到的困惑，并不遗余力的跟他们共享我们的生活、学习方法。

4、各种各样专业知识宣传策划层面：到每一个寝室宣传策划hiv的有关专业知识，让学生们恰当的了解hiv的传播途径;因为最近本市少水比较严重，大家自管委会到每个寝室呼吁大伙儿一起节约水资源;大家每一个学年对每个寝室开展一至2次的防骗知识宣传策划等。

5、汇报工作层面：大家自管委会推行经常性汇报工作，立即汇总工作中、分配任务，毫无疑问优势，强调不够，确立将来工作重点，提升自管委会工作中水准，提升大家的团结一致观念。

1、省部级规范化公寓楼。

省部级规范化寝室评定期内，全体人员自管委会组员在教师的领导干部下紧密配合搞好了迎来提前准备。另外，每个寝室也竭力的相互配合大家的工作中，寝室的清理园林绿化和寝室制度化管理都保证了位，为院校评定取得成功奉献了应负的一份力。

2、文明行为寝室、出色寝室评定。

为了更好地使学生们培养优良的生活方式，我院制订了出色寝室和文明行为寝室的鉴定。每一个寝室都争先创优，寝室后勤管理环境卫生在一定水平上获得提升。

3、寝室才艺表演比赛。

在这个主题活动中，大家自管委会到每个寝室全力宣传策划，激励他们充分发挥自身的优点，激发各寝室组员的比赛主动性，为大家二幢争得殊荣。

4、对外开放的活动场所。

大家二幢四楼服务厅是一个对外开放的活动场所，在那里我们可以玩象棋、中国围棋、夹层玻璃跳子棋这些，享有焦虑不安学习之余的释放压力。最宝贵的是我们可以在那里阅读资讯，掌握一些教材里沒有的专业知识和我国时事热点等。

过去的工作中之中，既有非常值得大家自豪的层面和取得成功的工作经验，一样也存有着一些存在的不足和要改善的地区。

1、防火安全、防盜层面还存有疏忽和安全隐患。

2、就五楼来讲，曾发生了人没有寝室，水开了的消耗状况。

3、在环境卫生层面，一部分寝室未做到规范。

4、在生活区抗震层面的专业知识未获得全力宣传策划。

1、进一步增加防火安全、防盜、抗震的宣传策划幅度，及时处理难题、解决困难，勤奋清除一切安全风险。

2、提升自管委会的团队文化建设，并改善工作方式，把宿舍管理和寝室文明行为融合起來，提升学生们的综合素养。

3、举行大量的社区文化活动，丰富多彩学生们的日常生活，提升学生们的自主意识和安全防范意识。

在将来的工作上，我坚信大家自管委更为用心、勤奋，弘扬任劳任怨、甘愿无私奉献的精神实质，更强的为老师和同学服务项目!与大家二幢的全体人员舍员与老师一起同创安全性、文明行为、和睦的学习培训生活环境。

情况汇报

针对近期出现的人感染h7n9禽流感疫情的情况，南宁市食品药品监督管理局高度重视，迅速采取有力措施，全力做好应对人感染h7n9禽流感防控工作。

一是快速反应，统一部署。2月18日晚，我局接到病例情况通报后，局主要领导立即做出指示，组织人员迅速到事发农贸市场开展现场调查和执法检查，并迅速成立以局主要领导为组长、分管领导为副组长的应急处置领导小组，部署市场督查指导、疫情防控所需药品、医疗器械等的组织筹备及市场畜禽类交易监管、应急值守、信息报送等工作。同时制定下发相关方案，确定全市食药监管系统从2月19日至23日开展对畜禽产品质量安全监管第一阶段的专项执法检查，严格履行畜禽产品质量安全监管职责，以积极主动的态度开展各项应对工作。

二是推动主体责任落实，把好市场准入关。组织市场开办方及畜禽产品销售者召开会议、发放宣传材料，宣传h7n9禽流感疫情防控知识、食品安全管理知识;开展地毯式排查，逐个检查市场开办方主体责任落实情况，逐户查验畜禽产品检疫合格证明和肉品品质检验合格证等证明文件，同时向禽畜产品销售者发放《关于加强市场销售禽畜产品质量安全监管工作的通知》，督促落实主体责任。

三是加大执法监督力度，确保整改落实到位。依法查处销售不符合法律、法规、规章和食品安全标准要求的畜禽产品行为及市场开办者允许没有有效检疫合格证的畜禽及其产品进场销售等行为，做到对辖区市场全覆盖、畜禽销售点全覆盖，坚持有案必查、违法必究。截至目前，全市共出动执法人员20xx余人次，对辖区326个次农贸市场的3882户畜禽产品经营户进行了专项监督检查，责令整改108家，立案查处无法提供动物检疫合格证明的鸡肉摊贩2家，查封扣押鸡肉25公斤。

四是开展督导检查，确保监管工作到位。市食品药品监督管理局成立禽畜产品销售质量安全整治督查组，由分管领导带队，到各县(区)、开发区禽畜批发市场、农贸市场进行督导检查，共检查10个城区、开发区的17个市场，对各单位工作开展情况作出指导，确保了各项工作的顺利进行。

下一步，市食药监局将继续组织开展对各县(区)、开发区落实食品销售市场管理专项整治工作以及按职责落实人感染禽流感联防联控工作的督导检查，同时对已检查过的城区、开发区进行“回头看”检查，进一步做好禽流感防控工作。

宿舍情况心得体会

在大学里，宿舍是同学们生活、学习和交流的地方。作为一个大家庭的一部分，宿舍的情况对我们个人和整个宿舍群体的发展都有着深远的影响。在这篇文章中，我将分享一下我的宿舍情况心得体会。

第二段：宿舍的日常管理。

宿舍的日常管理是一个关键的环节。我们的宿舍楼有专门的宿管人员负责维护秩序和卫生。我发现，宿舍成员之间的合作和默契是日常管理顺利进行的重要因素。我们每个人都有责任保持宿舍的整洁和安静。例如，我们会定期轮流打扫卫生并保持公共区域的整洁。这种共同参与的管理方式不仅培养了我们的责任意识，也增进了彼此的友谊。

第三段：宿舍的交流与合作。

宿舍生活是一个互相学习和成长的机会。在宿舍里，我们来自不同的地方，有着不同的背景和价值观。这为我们提供了一个互相交流和了解的平台。我们可以通过和室友交流意见和看法，拓宽自己的眼界，并且从中学到很多东西。除了学术方面的交流，我们还经常一起做各种活动，如聚餐、看电影和打扑克等。这些活动不仅促进了彼此之间的友谊，也提高了我们的团队合作能力。

第四段：宿舍的挑战与解决。

在宿舍生活中，难免会遇到一些挑战。其中最常见的问题是个人习惯的差异和冲突。有时候，我们会因为音量、卫生或使用共同物品等问题产生摩擦。然而，这些问题并非无解，我们通过相互尊重和及时沟通，很容易找到解决的办法。例如，如果我的室友晚上要学习，而我想看电视，我们可以商量一个解决方案：我可以使用耳机，不影响他的学习环境。这样的解决方式既满足了个人需求，又不会干扰到别人。

第五段：宿舍对个人成长的影响。

通过宿舍情况的体验，我深刻体会到宿舍对个人成长的重要性。宿舍是一个逐渐独立的环境，我们需要学会处理各种问题和独立生活。在宿舍里，我学会了更好地与人相处、尊重他人的意见以及解决问题的能力。这些能力在我日后的人际交往和工作中都会发挥重要作用。同时，宿舍也提供了一个相互支持和激励的氛围，我们可以互相帮助和鼓励，共同进步。

总结：

宿舍情况对大学生活有着重要的影响。通过宿舍的管理、交流与合作，我们可以在这个小小的空间中学习做人、做事的艺术。宿舍的挑战和解决让我们更加成熟和灵活。在宿舍中的成长和体验，将对我们未来的人生产生积极的影响。

宿舍情况心得体会

作为大学生活中重要的一部分，宿舍是我们每天回到校园后的休憩和学习场所。我所居住的宿舍区环境十分宜人，绿树成荫，花香四溢。宿舍内部设备齐全，配备了书桌、床铺、衣柜等基本设施。然而，由于宿舍区的居住人数众多，卫生状况时常出现问题。要保持宿舍的卫生干净，需要每位宿舍成员共同努力，与此同时，宿舍管理方也应该加大日常巡检力度，及时解决卫生问题。

第二段：共同生活与合理分工。

住在宿舍里，意味着要与室友们共同生活和学习。与室友相处，我们需要互相尊重、包容和合作。每个人有各自不同的生活习惯，需要相互适应。在宿舍中，我们要学会平等地与室友沟通，分享心情和事务。同时，我们需要合理分工，共同打扫宿舍和共享物资，如卫生纸、拖鞋等。只有形成和谐的共同生活氛围，宿舍才能成为学生成长成才的温床。

第三段：宿舍风气与公共秩序。

宿舍风气是指在宿舍中形成的共同规范和共用道德标准。宿舍风气的好坏是影响宿舍生活质量的重要因素。我们需要在家长和老师的指导下，培养自己的品德修养，严守纪律。同时，宿舍管理方要加强宿舍规章制度的宣传和执行力度，使每一位宿舍成员都能自觉地遵守宿舍规定，维护公共秩序。只有每个人都能尊重自己的权益，也尊重他人的合法权益，宿舍才能形成良好的风气。

第四段：宿舍生活中的困扰和解决办法。

在宿舍里，我们经常会遇到一些困扰和问题。例如，噪音问题、个人隐私保护和共用物品的管理等。对于这些问题，我们需要通过沟通和合理协商来解决。如果遇到噪音问题，我们要注意自己的行为举止，不打扰室友休息和学习。对于个人隐私保护，我们可以提前和室友商议好规则，做好相互间的尊重。在共用物品的管理上，我们可以建立共同使用制度，不断完善并执行，让每个人都可以享受公平的待遇。

第五段：宿舍生活的重要性和对个人发展的影响。

宿舍生活对于个人的发展有着重要的影响。在宿舍中，我们可以与室友互相学习、合作和竞争，摆脱孤独与自我，培养沟通与合作能力。宿舍生活还可以让我们锤炼意志力，培养毅力和耐心。宿舍是一个小型社会，它可以为我们提供一个锻炼自己的舞台。只有充分发挥宿舍生活的作用，我们才能更好地适应社会，成为一名有价值观、有责任心、有担当的人。

总结：

宿舍情况的心得体会，需要我们在美好的宿舍环境中，时刻保持卫生干净。在共同生活中，我们要互相尊重和合理分工。宿舍风气与公共秩序的维护是每个宿舍成员的责任。在解决困扰时，我们需要积极主动地沟通和协商。最重要的是，我们应该正确认识宿舍生活的重要性，充分发挥它对个人发展的积极影响。只有通过共同努力，我们才能使宿舍成为一个温馨、和谐、适合学习和成长的地方。

宿舍管理工作汇报

尊重的院领导干部们，诸位委员会党员干部们：

新学期里，在两院合拼的喜气氛围中，大家很荣幸能变成宿管会一员。在学校领导干部和后勤管理的适用、关注下，在学期开始里大家宿管会创立至今，大家宿管会在学校后勤管理具体指导下进行了一系工作中，在院领导干部与生活高校辅导员帮助下，勤奋正确引导宿管会组员不断学习，给公寓楼学员做思想工作，获得院领导干部与生活高校辅导员的认同，现将大家宿管会在这里一个多月的学习培训、工作汇报以下：

1、做为大家宿管会这一块，最先要各组员学习培训宿舍管理规度，仅有提升本身涵养，从本身个人行为学起，才可以有资质去管理方法学员。

2、由于大家宿管会上班时间较为独特，并不像团委及其校学生会是运用大白天時间工作中，大家宿管会上班时间全是在晚上他人歇息的情况下工作中，工作中较为艰辛，宿管会组员在工作上免不了发生情绪波动，这就要大家日常生活高校辅导员及其常委会办公室副主任持续的给大伙儿做思想工作。

3、在宿管会创立至今，大家政法委副书记负责人逐步推进公司办公室和领导干部探讨工作方面的关键点难题，也和寝室学员互相沟通交流，逐渐掌握学员的日常生活难题及其思想动态报告，有益于宿管会在将来开展工作。

4、大家平常以标准化严格管理自身，工作中学习培训认真奋发进取，提倡求实精神，不必觉得某些学员抓住大家平常工作中发生管理方法的不正确，不必为了更好地遭受危害就对工作中的无需性情，要用具体情况地融洽精神压力，搞好本人观念难题。

1、在工作上，在所难免碰到那样那般的难题，有时候还会继续容易得罪人，遭受学员的威协。可是只需大家安稳努力工作，言之有理可说，渐渐地搞好学员思想工作，那样大家的工作中才可以顺利开展。

2、在宿管会创立至今，大家坚持不懈实行值班制度及其考勤管理制度，保证岗位职责及时。也坚持不懈每星期给各单位科长开会议，每两个星期全体人员开会议，探讨工作上所碰到难题，及其工作中分派发生的系统漏洞，也可以获得立即处理，持续以求自主创新让各单位保证“每个人有急事干、诸事有些人干”，从关键点上保证分工明确，让每名组员在工作中之中获得锻练。

4、历经一个多月的辛勤工作，此时宿管会基本上迈向规范化，运用空闲時间跟产业基地宿管会开展一些友益主题活动，通过那样的主题活动，大大的提高人民群众的.团队的凝聚力。

另外，在缩管会创立至今也存有许多难题，工作方面的出错和不够，主要是大家对一些难题的了解不足确立，缺乏经验。对外开放宣传策划，工作成效不足。碰到繁杂事儿时，沒有寻找恰当的解决方式。

之上便是大家宿管会在创立至今的工作汇报。若有不够，期待诸位领导干部能立即的提醒与具体指导。

宿舍管理工作汇报

宿管工作中是校园内管理方面的头等大事，仅有寝室管住了，领导干部和老师们才可以吃上一口舒心饭，睡上一个安心觉。这几年我院宿管工作中，抓得实，抓得细，管得严，管得活，获得了非常好的考试成绩，实际大家干了下列几层面的工作中：

扎扎实实把宿管工作中作为校园内的一次关键工作中来抓，把宿管员作为一个教育者，学员管理人员来对待，从竞选工作中、学习培训入岗、管理制度、机构监督，一环扣一环，强有力地确保了宿管工作中的顺利进行。

以往大家也和大部分校园内一样，从教师亲属选拨宿管员，因选择较窄，非常容易掉入论资排辈的桎梏，工作中用性情不高，难以管理方法。从20xx年起，大家抵住工作压力，充分发挥鲇鱼效应，引进激励机制，预埋20%的配额引入学校外下岗职工，参加竞选，做好了一塘水，推动了一班人，宿管员忧患意识提高管理方法越来越非常容易了，工作岗位职责心获得了加强。

在管理方法上，以往采用后勤部门管理方法，仅限于工作中发展潜力和古往今来，常常打打闹闹，领导干部劳神多，工作中难促进。前2年，大家把宿管工作中改成政教处负责人，总务处和班级协管，过去勤借调专职人员管理方法，工作中大有起色，各类管理方法管理制度得已完善、贯彻落实。20xx年大家更进一步，从宿管员中选拨岗位职责心强，发展潜力突显的朋友，管理方法日常工作中，工作方式从“帮我冲”转变成“飞到你身边”，因为管理人员也是参加者，心贴得更近，联络更紧，各项任务抓得更确实，更细腻，更健全了。宿管员和学校、宿管员与宿管员中间关联更和睦了。

最先，每一天早上宿管员要督学员房间内环境卫生要清扫，宿舍床要梳理，洗手间要清洗，物件要放置齐整，并在宣传牌公示，情况比较严重的一个电话到班级办，学员停学还要马上回家返修，搞了一两次之后，组成了习惯就好办了。次之，每一天上早上把公共场合、室内楼梯、走廊、洗手间、洗手间环境卫生，由宿管员全方位细腻地清扫一遍，校园内管理者作一次巡视记录，中午再做一次保洁服务工作中，或对脏乱差多方面突袭一下，再度，每周六抽出来一到一节课，把寝室、课室里里外外清洗一遍，由有关部室开展查验评定，最后一关，每月或节假日日放假了，天上上应扫，墙壁抹，地底要洗，床边桌子要梳理，环境卫生工作中搞完全，全体人员党组组员行政部门放子亲自查验、评定，結果与薪水挂勾，好多个阶段出来懂得、時间、活力、环境卫生当然能搞得可以。

第一，校园内从领导干部到学员，都叫宿管员为某某某教师，不叫某某某老师傅，把宿管员当教师对待，塑造他们的威信和权威，适用他们的工作中，塑造他们的岗位职责心。每学年融合校园教育工作报告对他们开展学习培训，使他们敢管、可管。

第二，规定宿管员了解情况，对所管理方法的学员要全方位掌握，给制完酒店住宿图，某栋住的是那一个班级某层住的是那好多个班，某班住那好多个宿舍，每一个宿舍事务长到底是谁，每一个宿舍床住的是那一个学员，每一个学员相匹配的教导主任电話、班级管理者的电話，难题学生名单，部位都需要心中有本帐，发现问题能按图索骥，纲举目张，马上能层层落实、到班。因为社会发展歪风邪气的浸蚀，守留学员占比大，后进生许多，家中疏于教导，社会发展上的一些歪风邪气，如吸烟、饮酒、抹牌、赌钱、出门网上等状况在学员中经常发生，宿管员大白天提升巡查，夜里逐室清除，校学生会提升相互配合，每一个班级校学生会有宿管部，每幢楼有楼长，各层有层长，每室有事务长，每个班有安全性委员会、宿管委员会，发现问题妥善处理。凡宿管员报上来的涉嫌严重违纪的，报一齐高度重视一齐，解决一齐。

第三，大事儿认真管，琐事不释放压力，每一天早上催促学员醒来，一到早操时间马上锁车，未外出的学员作晚到解决，由班级办或教导主任来领到。大白天坚决杜绝外姓同学们窜门，对休假回宿舍的学员应挂教导主任的批条，方能放入，对到访、送东西的父母、亲朋好友开展备案，夜里对归寝情况及晚寝组织纪律性开展督查。对学员突发性病症等情况立即帮助解决，不辞辛劳的辛勤耕耘，得到丰富的收益，宿舍员对学员的关注，也得到了学员和父母的`适用、毫无疑问。

第一，两年来我院宿管工作中从没产生重特大安全生产事故。

第二，环境卫生工作中一天也没懈怠，学生公寓每天整洁、干净整洁。

第三，晚寝组织纪律性不错，确保了学员充裕的休息日。

第四，宿管员和老师相互配合不错，楼幢中间既市场竞争，又合作，有一个身心健康往上的团队氛围。

第五，确保工作中立即及时，水电工程、床安全风险发现问题马上汇报，专职人员承担妥善处理，从没年皮推诱状况。

第一，因为学员发展趋势较快，从这当中师的400多的人发展趋势到此时的5000多的人，学员总数20xx年里翻了10倍，住宅机器设备沒有翻10倍，学员住得较为挤，标准达不上当代办校规定。

第二，因为机器设备脆化，自来水用电量集中化，总数多，再加上外界标准的限定，产生常见故障无可避免，一但出难题，琐事也可以导致非常大的麻烦，弄得管理者精神实质高宽比焦虑不安。

第三，宿管员工资待遇不高，与新劳动法的规定也有务必的间距，可是工作强度个性化大，每一天工作中十几个钟头，个性化是有三栋楼，每幢只有一个宿管员，大部分只需没放月假，就一天接一天24小时扭不紧，校园内领导干部也很关注很怜悯，但难题只有一步步、渐渐地处理。

第四，管理方面是一个推诿的全过程，增加的幅度越大，反跳也就越大，学生公寓的难题体现到班级教导主任，大部分能妥善处理，有时候，教导主任没有校园内或已经授课，沟通交流起來有难度系数，频次多了也厌倦。

第五，守留学员、后进生、心理状态有毛病的学员，工作中难做，既要严格要求，又要个性化解决，对一般宿管员而言的确难度系数很大，超过了他们发展潜力范畴。

第六，宿管员有统一规定，各学段有不一样的分配，教导主任各有个性，学员也是各有不同，怎样统一、融洽，的确是一个非常值得深入分析的难题，也是实际中较难的一个难题，在这些方面，大家将参考外场工作经验，深入分析，明显提高管理效率。

宿舍管理工作汇报

为进一步加强住宿区的精神文明建设基本建设，加重对住校生的思想道德文化教育，丰富多彩住校生的日常日常生活，本学年以服务项目学员和确保学员“学习培训时有活力、生活上能舒心”做为具体指导管理方法我院住校生的总总体目标，完成了各类常规管理工作中。下边分项目开展汇总：

拟订了一份方案，实际以下：

1、每日迟早2次不按时以高规定、严规范对各宿舍给予查验、评定，每月份发布1次寝室与后入寝室名册，这种评定考试成绩与学员積分紧密挂钩。

2、对酒店住宿区的公共卫生服务给予明确分工，层层落实。

二、严格要求，提升对宿舍安全工作必要性的'了解，确立安全性是宿舍管理的重中之重，明确提出了防火安全、防盜、防恶性事故的具体措施、对策。

2、在寝室内张贴标语，诱发学员培养优良的生活习惯，贴到文明礼貌用语，为学员造就文明行为的自然环境。

3、进行习惯性的文明行为宿舍评选投票，第二学期新学期开学时颁发奖状、礼品(笔记本电脑)，推行文明行为寝室的动态管理，认可、激励学员点点滴滴发展。

4、自进行建立文明行为宿舍主题活动至今，学生公寓卫生条件拥有非常大的改变，乱丢垃圾、随意吐痰状况显著降低，讲文明、讲礼貌、讲究卫生、讲道德有品行、讲纪律在公寓楼內外蔚然成风。

1、依照相对性集中化的标准，经与各教导主任充足商议，调节了一部分学员的寝室，为各班教学管理给予了便捷。

2、业余时间走入学生公寓，在公平、友好的基本上，诚挚与学员沟通交流、沟通交流，细心征求学员体现的难题，立即向院校相关层面体现处理。

3、举办学员交流会，用心征求学员体现的难题，立即回应;。

4、各宿舍设学员联络人，由校学生会党员干部组员和各宿舍长出任。在寝室发现问题随时随地与父母、教导主任联络，避免事情产生、局势扩张。

5、与政教处立即联络。对查验中发觉的难题，如学员吸烟、饮酒、点蜡烛、产生矛盾、遗失钱财、泼废水、乱丢垃圾等，除劝阻、劝导、改正之外，立即告之政教处工作人员。

1、对学员的环境卫生教育教育、安全防范意识文化教育应狠下功夫。

3、以民为本的管理方法、服务宗旨都还没深得人心，责任意识、服务质量仍待进一步提高。

4、寝室的室貌整治及清理精神萎靡;。

5、寝室的文明建设、学员自我约束制度建设都还没彻底贯彻落实。

情

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！

我今天汇报的题目是：读透经典数百篇写好人生每一笔。

为了深入强化落实区教育局“五四工程”和《关于加强全区中小学校园文化建设的实施方案》的工作要求，我校经过认真研究、统筹规划、精心设计，确立了“继承中华优秀传统文化，培养有根基的中国人”为办校理念，将“读透经典数百篇写好人生每一笔”作为深化教育的落脚点，大力开展“经典文化进校园活动”不断提高学校办校水平，努力打造优质教育品牌。下面我从三个方面向各位领导、各位同仁简单的汇报：

一、取洁乎上，校园处处皆经典。

悠悠华夏八千年，经过大浪淘沙而留存下来的国文经典是前人先贤们给我们的巨大的精神宝藏。《国学中长期教育改革和发展教育规划纲要》中明确指出“学校要加强以爱国主义为核心的民族精神和以创新为核心的时代精神„„加强中华民族的优秀文化传统教育，培养良好的审美情趣和人文素养；小学语文新课程标准也将“认识中华民族的丰厚博大，吸收民族文化智慧，吸收人类优秀的文化营养，提高文化品位”作为基本要求之一。基于以上认识，我校积极推进“国学经典进校园”工程，开展了一系列的学经典、诵经典、画经典、写经典的活动，为孩子的今后发展打下了深厚国学基础。

我校所有的文化布置均出自经典。一进校门镌刻着“有朋自远方来，不亦乐乎”的文化扇面、取自“学而时习之，不亦说乎”的书香广场、矗立于学校大楼上“学而不厌，诲人不倦”的偌大的标语牌，都来自儒家经典《论语》校训：

见贤思齐，止于至善。校风：“厚积薄发、宁静致远”教风：“因材施教、诲人不倦”学风：“精益求精、奋勇争先”皆出自教育典籍或古代成语故事。

文化广场的大型书页上讲的是：“水滴石穿、闻鸡起舞”包括厕所的内壁墙上的“晨必盥、兼漱口，便溺回，辄洗手”和“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”均出自历史典籍。

教学的二三楼内侧墙壁上图文并茂的唐诗宋词精选„„。

孩子们天天在经典中穿引，与圣贤为友，取洁乎上，深受良好的传统文化的熏陶。

在这样的环境中，孩子们真的是不会也会吟了。

二、晨读午念，琅琅书声诵读经典。

首先，我校的语文教研组利用暑假时间，精心选择《弟子规》《三字经》《论语》《孟子》《道德经》《笠翁对韵》《增广贤文》、唐诗宋词以及优秀对联编辑成一至六册的《国学经典进校园》读本作为校本课程的课本，开学后，由语文老师每利用地方课程每周上一节国学经典诵读课。

二是每天的课间和午休的时间，我校的校园广播会在舒缓的乐曲伴奏下，播放古典诗词、唐宋名篇的名学诵读，孩子们在轻松自然的状态下，欣赏经典诵读，取得了耳熟能详的效果，同时我们开展了“国学经典大讲堂”活动，语文组的老师交流向孩子们介绍经典读物，引导孩子们诵读的经典。

会，以及诗词演唱会，传统文化日知识竞赛等活动，不断创造读出，阅读经典的机会，开辟经典阅读的渠道，搭建的经典阅读的平台，让孩子们在生活中诵读经典，在国学经典中感受生活，营造充实而有意义的读书氛围。

三、翰墨飘香，一笔一划写经典。

书法是国学宝库中的璀灿明珠，也是中华民族之魂魄，在国学经典进校园工作中，我校以书法教育为突破口，以“写好人生每一笔”为学习目标，尝试着“书法育人”的教学之路。

我校学广场的主干道可谓学书之路，从汉字的起源到各种书体的出现，从王羲之、王献之到虞世南、禇遂良，从欧、颜、柳、赵到苏黄米蔡，这些熠熠闪烁在国学星空的大书法家们的作品，在孩子们面前一一展现，路的两旁是对中国历朝历代书法名字和收体的介绍，孩子们每天走过这条路，就等于学习了一遍中国书法史，通过耳濡目染，这些经典的作品已经深深地印在蔡集实小每个学生的头脑中，拙朴的写字台，以“王献之练满十八缸水”的故事让热爱书法的孩子们懂得了只有坚持不懈，勤于苦练才能成功的道理。

竹简上的文字，直指苍穹的狼毫笔无时不浸润着孩子们幼小的心灵，在为他们打下国学根基的同时，也指明了学生之路。

为了提高教师的书写水平，我校先后邀请了南京艺术学院的卓建西教授，宿迁本地的书家张守耀、孙冲、李南海等对教师开展辅导、培训，认真组织学习了教育部下发的《关于在中小学开展书法教育的意见》和市区教育局的相关文件要求，加强了写字指导督导考评，逐步形成了全员练习书法，各班级成立书法兴趣小组，学校成立书法社团的金字塔式的书法教育模式。

孩子们在练习书法的过程中，感受到了艰辛，也收获了。

喜悦，既磨练了意志，也形成了良好的写字习惯，同时提高了审美情趣和道德修养。

读满腹文章，写一笔好字，我们的做法得到了学生家长的大力支持，在家长会上，家长们对我们的做法给予了积极的评价。“怀着校长心中有教师，教师心中有学生；瞄准目标齐努力，教学相长事竞成”的工作理念，我校逐步形成了“以学生为本，成就每一位学生；以教师为本，发展每一位教师；以家长为本，满意每一位家长。”的学校主流文化价值观、“爱岗敬业、主动担当；充满爱心，形象端庄；教艺高超，心态阳光；专心致志，实现理想”的教师主流文化价值观”和“品学兼优，身心两健，学创俱佳，智勇双全”的学生主流文化价值观。

蔡集小学的孩子们在继承着中华人民族优秀传统文化的过程中形成了“宁静、儒雅”的气质；在“读读透经典数百篇，写好人生每一笔”的过程中成为有根基的现代中国人。

当然，我们的路才刚刚起步，在进行思想的过程中，恳请各位领导、各位同仁，多提宝贵意见，多多莅临指导！

我的汇报完了，谢谢大家！

2012年11月13日。

情况汇报

为进一步加大金融精准支持服务实体经济力度，切实解决实体经济发展面临的融资难融资贵问题，增强企业信心和活力,东至县研究制定了《金融精准支持服务实体经济实施方案》，多举措支持服务实体经济发展。

一是强化组织领导，明确各方职责。成立了由县政府分管副县长任组长，县直相关单位及各金融机构主要负责人为成员的金融工作领导小组，负责对金融支持服务实体经济工作的组织领导和协调。同时，落实部门职责。县经信委、县农委、县商务局、县金融办负责对全县中小微企业进行全面调查摸底，摸清企业运行情况，建立企业档案，进行精准分类，切实提高精准帮扶的针对性和实效性;县财政局、县金融办、人行东至支行、各银行业金融机构负责积极主动做好县委、县政府确定的重点工程项目、重点工作事项的融资服务工作。

二是提升扶持规模，夯实支持基础。各银行业金融机构要积极向上级行争取信贷支持，全力扩大县新增信贷投放规模。县金融办、县人行要结合实际，合理设定各银行信贷增量目标，通过“月调度、季通报、年考核”的方式，督促各银行保质保量完成各自任务目标。加强考核，结合实际合理设定各银行新增、余额存贷比年度目标，并逐年提高。大力发展委托贷款、承兑汇票、信用证、保函等表外融资业务，进一步拓宽实体经济融资渠道。

三是严格金融管理，破除发展障碍。人行东至支行、县物价局负责督促银行机构取消不合理收费项目，降低过高的收费标准。规范企业融资过程中担保、评估、登记、审计、保险等中介机构和有关部门的收费行为。督促银行机构加强贷款管理，严密监测贷款资金流向，防止贷款被违规挪用，确保贷款资金直接流向实体经济。加强对同业业务、理财业务等方面的管理，清理不必要的资金“通道”和“过桥”环节。

四是拓宽帮扶渠道，形成支持合力。设立过桥资金，在省、市财政分配安排东至县续贷过桥资金600万元基础上，按照不低于2倍配套的要求，积极落实1200万元的配套资金，放大过桥资金的杠杆效应，着力解决企业资金“断路”难题。积极落实《东至县“税融通”业务实施细则》(东政办〔20xx〕71号)要求，力争全年“税融通”贷款有新的突破。充实中信担保有限责任公司资本金，充分发挥中信担保公司融资担保平台的作用，放宽不良担保率的考核标准，降低担保门槛，对中小微企业年担保费率不超过1.5%，重点支持对财政贡献大的工业企业的融资担保力度。深入推进新型政银担合作试点，进一步扩大“4321”模式应用范围。鼓励县内企业进入全国中小企业股份转让系统(新三板)等场外市场挂牌交易，推动企业直接融资。加强项目对接和沟通协调，全力做好项目申报、债券争取和管理实施工作。

五是加强融资创新，完善金融服务。健全政银企融资对接机制，每年至少开展春秋二次政银企对接活动，确保每年新增企业贷款增幅不低10%，银企对接履约率达到85%以上。不定期开展行长进园区活动，完善“金融顾问”制度。探索建立中小微企业金融服务系统，将金融机构、金融产品及金融政策等资源纳入平台网络中的投融资服务系统，实现中小微企业与金融机构有效对接，资源共享。创新和完善金融服务，根据小微企业客户的实际需求，不断完善金融服务，优化产品设计，改进业务流程，创新服务方式，健全小微企业贷款风险管理机制，积极提升小微企业金融服务技术水平，推动小微企业良性健康发展。

情况汇报

为进一步加快村级集体经济发展，实现村级集体资产、资源、资金的保值增量增效，切实增强村集体自我发展和经济保障能力，xx市及时将扶持村级集体经济发展试点资金4500万元下达试点县区，采取注项措施抓好试点工作。

一是明确职责分工。省、市财政部门负责统筹协调和工作指导，试点县区具体负责试点项目筛选、立项、组织实施、竣工验收等工作。县级党委政府是扶持村级集体经济发展试点工作的主导力量，乡镇(街道)党(工)委政府是试点工作具体落实责任人，试点村是项目实施单位。

二是健全工作机制。试点县区成立扶持村级集体经济发展试点工作领导小组。党政主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓，形成财政部门牵头推动、其他相关部门密切配合的工作机制。各试点乡镇(街道)党(工)委政府主要负责同志靠上抓，安排专人具体负责，组织指导试点村做好各项工作。村级要成立试点工作班子，村两委成员和部分群众代表参加，具体负责试点工作。

三是完善工作方案。试点县区统一制定标准文本，试点村按照该文本根据试点内容要求和项目资金使用方向，科学编制试点工作方案。主要内容包括：试点村资源情况、经营性和非经营性资产情况、村级财务及管理情况;村级产业特点、发展规模;村集体拟发展的主导产业、优势特色产业、经营组织管理方式、投资赢利模式及预期评估收益情况、经营收益分配机制等。

四是注重项目管理。建立盈余分配使用长效机制，完善劳动者工资报酬和管理者激励约束机制;规范村级集体经济收益分配和使用，确保集体和集体成员共享增值收益;建立健全集体经济积累机制，完善村集体公积金、公益金制度。村集体公积金主要用于村集体经济组织扩大再生产，公益金主要用于村内公益事业建设与维护、扶贫济困、村级组织运转经费保障、村内公共服务以及文化建设、公共福利等支出。

五是强化资金管理。研究制定资金管理办法，加强试点资金使用管理，严禁超范围违规使用资金。探索多元化投融资模式，有条件的试点县区可以探索设立扶持村级集体经济发展基金。

六是突出绩效管理。试点县区要严格按照试点方案确定的目标和山东省试点工作绩效考评办法等规定，完善绩效目标表格和档案管理。年度试点完成后，认真开展绩效考评，对试点村试点工作进行连续3年跟踪问效，持续总结试点经验。

情况汇报

根据20xx年12月底省厅领导对我县的督查情况，现就涉及我县存在的环境问题整改落实情况进行逐一汇报。

1、当前环境保护工作中，个别地区党委、政府主体责任还未完全落实到位，对新时期生态环境保护认识还有差距，压力传导不够，工作成效不明显。

整改情况：为进一步提高环保意识，将环保工作放在全县的主要位置，严格落实环保工作“党政同责”、“一岗双责”的要求，我县成立了乌兰县环境保护委员会，并于20xx年12月27日召开十四届县委第5次常委(扩大)会议，于20xx年1月23日召开县环保约谈会等多次会议，来明确党委政府环境保护主体责任，落实各职能部门环境保护任务及责任，并制定《乌兰县环境执法与司法衔接工作会议制度》，在20xx年全年环境执法检查和环保专项行动中，我县由环保、国土、安监、发改、交通建设等部门进行联合执法检查，共出动9次、出动人员36人(次)，着力解决当前环境监管中环保部门独自支撑、单打独斗的局面，以此遏制环境违法行为的产生，保障环境安全，推动全县环境质量持续改善。

2、部分企业不履行环境治理主体责任，污染防治设施建设打折扣，环保设施运行不正常，环境问题整改落实不到位，甚至存在偷排漏排、逃避监管等问题。

整改情况：20xx年以来，我县环保部门出动45余次对我县县域进行环境执法检查。对全县采矿选矿、工业、旅游景点、市场等重点区域开展了多次生态环境整治检查，针对存在问题的企业，逐项制定整治方案，明确整改时限，实行了销号管理。对我县庆华煤化有限责任公司热电联产项目氮氧化物排放超标5.15倍一案，按照新的《环保法》和四个配套办法进行了严厉查处，对庆华煤化有限责任公司于20xx年**月21日做出了罚款**万元决定，在20xx年11月**日启动连日计罚程序，罚款260万元,共计罚款270万元现已全部到账;并于20xx年**月21日对热电联产项目进行了停产整治。

3、未制定《农牧业面源污染综合防治方案》，也未划定畜禽养殖禁养区、限养区。

整改情况：自20xx年5月28日《土壤污染防治行动计划》颁布以来，我县积极筹备编制我县《农牧业面源污染综合防治方案》，目前，我县农牧部门已制定《农牧业面源污染综合防治方案》，下一步将按照方案紧密实施。

4、未设立大气治理的专项资金。

整改情况：20xx年以来，我县正在不断加强大气治理工作力度，针对目前我县尚未设立大气治理专项资金的问题，我县财政局将此项资金纳入了20xx年财政资金预算，20xx年设立大气治理专项资金**0万。

5、未完成20xx年“煤改气、煤改电”目标任务，未制定煤质管理办法，也未制定整改工作方案。

整改情况：20xx年来，我县针对全县燃煤锅炉进行了全面彻底排查，已完成了82家燃煤锅炉的登记造册的阶段性工作，并研究制定了《乌兰县关于加快推进燃煤锅炉“煤改气”改造工程实施方案》，并协助各镇政府认真落实“煤改气”改造工作，对20xx年来全县各类新建项目均提出禁止新建燃煤锅炉的要求。同时，县财政局将“煤改气”专项资金纳入了20xx年财政计划，以便开展下一步“煤改气”工作。

6、继续完成环保部综合督察整改任务。

整改情况：环保部综合督查问题中，我县共梳理出18项共性整改任务，18项整改措施。通过近一年来狠抓落实，截止目前，18项整改任务中：**项已完成整改，2项完成阶段性整改工作(其中：煤化二期焦化项目验收未通过正在整改中、庆华煤化15万吨焦油深加工项目正在组织验收中)。18项整改措施中：17项已完成整改，1项未完成(环保机构未单独设立，但目前已通过增加调配临聘人员，努力解决环保人员不足的困难)。

1、都兰河断面水质超标。

整改情况：根据海西州20xx年地表水水质监测调查表，显示我县都兰河断面20xx年4、5、6、7月份总氮各超标1.7、1.3、1.6、0.4倍。我县水利局就超标原因展开了调查，对都兰河流域附近人群居住、放牧情况及工矿企业进行了排查，并请省水科所专家对都兰河流域进行了实地勘查和水质分析。初步判断，造成总氮超标的原因可能为流域附近牧民放牧及村民生活垃圾未得到合理处置导致。同时，我县加大了对该流域范围内放牧情况和垃圾处置情况的监督检查力度，向周边村庄配备生活垃圾收集转运设施，进行生活垃圾集中收集，运往镇垃圾填埋场集中填埋。下一步我县将继续加强对水源地环境监管，加快都兰河水质自动站的建设进度，进一步做好都兰河流域水污染防治工作。

2、乌兰工业园区基础设施建设不到位，污水处理设施未按时投入运行;乌兰工业园区未办理环评手续，存在未批先建的情况。

整改情况：污水深度处理项目于20xx年5月29日开工建设，20xx年4月5日复工，截止目前完成项目投资4580万元，其中项目场地场坪、桩基工程、调节池、生物滤池、事故池、生化池、调节池、污泥浓缩池、软化澄清池、设备间、地下管网、管廊及设备基础砼浇筑、爬梯平台、生化池钢结构等工程已完成，正在进行非标制作、设备和工艺管线安装。前期由于进入冬季停工，膜处理阶段部分还未完工，现计划于2月**日复工;固体废物处置场建设目已完成工程量90%，现正在进行防渗系统施工，预计20xx年三月底完工。

20xx年3月15日，国务院批复《青海省柴达木循环经济试验区总体规划》，明确乌兰县循环经济工业园是柴达木循环经济试验区重点循环经济工业园“一区四园”之一，初步规划面积.5平方公里，但具体范围一直未明确。目前，察汗诺煤化工业园已入住青海矿业和庆华煤化公司两家企业，两家企业均已委托有资质的单位编制了项目环评。其中青海矿业建成但未投入运行。20xx年8月份，根据柴达木循环经济试验区管委会《开发区审核公告目录》通知要求，我县发改部门赴省发改委、省国土厅、省住建厅等部门先后三次就乌兰工业园四至范围、规划范围、规划时限、功能定位、用地总体布局等相关事宜进行对接和沟通。20xx年8月下旬，《柴达木循环经济试验区乌兰工业园开发区审核公告目录修订工作资料汇编》经省级政府、省发改委、省国土资源厅等部门审核通过。目前，县发改部门已委托沈阳绿恒环境咨询有限公司正在编制园区规划环评，下一步将加大衔接力度，抓紧推进此项工作，力争尽快完成乌兰工业园区的整体规划环评工作。

3、未制定秸秆综合利用规划。

整改情况：我县下发了《关于禁止露天焚烧农作物秸秆的通知》，同时，茶卡旅游景区等重点地区，也由当地镇政府印发了农作物秸秆禁烧的通知，并联合环保部门进行了相关宣传及监督检查。并且由我县农牧部门于20xx年1月底制定了《乌兰县农作物秸秆综合利用规划》，下一步将按照方案做好我县秸秆回收利用工作，从而保证乌兰县县域的空气质量环境。